根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2012年度滁州市市直三十家事業(yè)單位公開招聘人員公告》(滁人社發(fā)〔2012〕139號)規(guī)定，結合我校實際，制訂本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領導
面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由市教育局會同學校組建面試工作組負責組織實施，組織、人社、紀檢監(jiān)察部門負責指導和監(jiān)督。
三、面試對象
按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數3:1的比例確定面試人選(筆試合成成績需達到60分,其中，藝術、體育類專業(yè)崗位筆試合成成績需達到50分)，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。
四、面試工作程序和內容
1、面試通知書領取。參加面試考生須在 8月31 日工作時間到滁州市第二中學辦公室(行政樓二樓)領取面試通知書。
2、面試時間、地點
面試時間：9月2日上午8:00開始�？忌鷳{面試通知書于面試當天上午7:30前到滁州二中行政樓二樓辦公室報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州市第二中學行政樓三樓會議室。
咨詢電話：0550-3023243 聯(lián)系人：耿老師
3、考官構成。根據我校的招聘崗位，成立物理、體育和美術學科的面試考官組，每考官組由7人組成(其中主考官1人，外聘考官不少于4人)，同時，各面試組設記時員1人、計分員1人和監(jiān)督員1人。
4、面試內容及形式
(1)面試主要測評考生教育教學基本素質和能力，通過教學設計、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進行。各學科教學設計時間均統(tǒng)一為90分鐘，所占分值為20分。無生上課準備時間為20分鐘，上課時間為15分鐘，考官從“教學過程與方法”、“教學技能”、“教學效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為30分、10分、10分，無生上課總分值為50分。現(xiàn)場提問分標準提問和隨機提問兩個環(huán)節(jié)，總時間為5分鐘，總分值為30分。
(2)教學設計主要測評報考人員對有關教育教學理論知識的掌握和應用這些理論知識進行教學的設計能力。無生上課主要測評考生實現(xiàn)教學目標、掌握教學內容、組織教學實施、運用教學方法的能力和對講解、板書、演示等教學技能的掌握情況，無生上課使用滁州市公立學校2011-2012學年下學期相應學科教材。現(xiàn)場提問考察考生專業(yè)素養(yǎng)和運用教育教學理論知識解決實際問題的能力，同時考察其思維反應能力和口頭表達能力。
(3)面試成績的合成。教學設計、無生上課、現(xiàn)場提問三項測試成績的總和即為面試合成成績。
5、面試操作程序
(1)報到和抽簽排序�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、學歷學位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)按指定時間到指定地點報到，接受學校統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生教學設計、無生上課和現(xiàn)場提問情況，按照評分標準，獨立評分�？脊僭u分須精確到小數點后一位。
(3)面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經主考官審核簽字，在下一個考生面試結束后，當場向考生宣布面試成績。
(4)考生面試成績低于60分的，不予聘用。
五、有關事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由滁州市第二中學負責解釋。
附件：1、考生面試須知
附件1：考 生 面 試 須 知
1、面試采取“教學設計”、 “無生上課”和“現(xiàn)場提問”三個環(huán)節(jié)。
2、面試人員均應于規(guī)定時間前到滁州二中辦公室報到，須帶本人有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)。
3、考生須按規(guī)定時間到規(guī)定地點報到，面試當天不按時報到以及缺席者，視為自動棄權。
4、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通訊工具進入考生候考室。如無意中攜帶的必須關閉并一律主動交工作人員集中保管，否則一經發(fā)現(xiàn)未交者，作違紀處理，請考生務必注意。
5、面試前，考生應將本人的有關證件交工作人員核對，并通過抽簽確定參加面試的順序;面試開始后，以抽簽號為考生代號，由引導員按抽簽順序逐一引入面試考場�？忌嬖囘^程中不得介紹本人姓名、身份、家庭等情況，只能說明自己的抽簽順序號。
6、面試過程中，考生對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄;沒聽清提問的，可要求考官再重復一遍;如有剩余時間，可對前面已答過的題作補充回答。
7、考生面試成績經考場監(jiān)督員核對簽字確認后，由主考審核簽字，待面試結束后統(tǒng)一向考生公布�？忌藞鰰r不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。
8、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規(guī)定，聽從工作人員安排，不得隨意走動、喧嘩。
9、考生中途如需上廁所，應經同意，由工作人員陪同，并主動將序號胸牌暫時交給監(jiān)督員，待回到候考室后發(fā)還。
10、考生違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
2012年度滁州市第二中學公開招聘擬面試人員名單
根據滁人社發(fā)〔2012〕139號文件規(guī)定，經過報名和資格審查、筆試等程序，下列9人被確定為2012年度滁州市第二中學公開招聘面試人員。
滁州市第二中學
二〇一二年八月二十九日
| 序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 崗位 代碼 | 公共基礎知識 | 專業(yè)基礎知識 | 筆試合成成績 | 備注 |
| 1 | 2012032922 | 王小莉 | 女 | 12020 | 50.9 | 90 | 74.36 | |
| 2 | 2012032901 | 唐保東 | 男 | 12020 | 56.5 | 81 | 71.2 | |
| 3 | 2012032902 | 許春曉 | 女 | 12020 | 55 | 75 | 67 | |
| 4 | 2012032718 | 李歡歡 | 女 | 12021 | 59.6 | 81 | 72.44 | |
| 5 | 2012032706 | 蔣寶石 | 男 | 12021 | 54.1 | 84 | 72.04 | |
| 6 | 2012032712 | 管二瑞 | 男 | 12021 | 57.3 | 78.5 | 70.02 | |
| 7 | 2012031618 | 崔長軍 | 男 | 12022 | 61.5 | 87 | 76.8 | |
| 8 | 2012031625 | 張娜娜 | 女 | 12022 | 52.9 | 86 | 72.76 | |
| 9 | 2012031610 | 嚴清 | 女 | 12022 | 57.8 | 74 | 67.52 |