2019內(nèi)蒙古呼倫貝爾市招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章【747名】
報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9時(shí)整—2019年6月18日17時(shí)整
②普通崗位
報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日9時(shí)整—2019年6月28日17時(shí)整；
筆試時(shí)間：2019年7月13日
為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需求，緩解師資短缺的實(shí)際，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《2019年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師實(shí)施方案》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師，具體事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘747名中小學(xué)、幼兒園教師。詳情請(qǐng)閱讀《2019年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1、2）
二、工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1、應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截止到2019年10月1日尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。
2、具有中華人民共和國國籍。
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，五官端正。
4、具有報(bào)考崗位所需的教師資格證書（以職位表公布的信息為準(zhǔn)）。
5、需具有本次《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求，年齡在35周歲以下（幼兒教師年齡在30周歲以下，出生年月的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）。
6、根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策，項(xiàng)目人員（即“三支一扶”、特崗教師、人才儲(chǔ)備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、基層公益崗位、大學(xué)生村官以及大學(xué)生退役士兵）可報(bào)考定向崗位。對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，項(xiàng)目人員須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”（簡稱蒙語授課，下同）是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。
7、允許和鼓勵(lì)具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時(shí)代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試（出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的代課證明），不作年齡限制，學(xué)歷可以放寬至國民教育系列（市教育局直屬單位除外），但只能報(bào)考代課地區(qū)公布的招聘崗位，不得跨區(qū)域報(bào)考。
（二）下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人；
2、全日制在校生（2020年及以后的畢業(yè)生）；
3、試用期內(nèi)已列編的事業(yè)單位工作人員；
4、未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的公務(wù)員；
5、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘《簡章》《職位表》。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)，報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行：
①“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9時(shí)整—2019年6月18日17時(shí)整；
審核時(shí)間：2019年6月17日9時(shí)整—2019年6月18日19時(shí)整；
交費(fèi)時(shí)間：2019年6月17日9時(shí)整—2019年6月18日24時(shí)整。
報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位。
②普通崗位
報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日9時(shí)整—2019年6月28日17時(shí)整；
審核時(shí)間：2019年6月24日9時(shí)整—2019年6月29日17時(shí)整；
交費(fèi)時(shí)間：2019年6月24日9時(shí)整—2019年6月30日24時(shí)整。
報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。
③被取消報(bào)考崗位的報(bào)考人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，可以改報(bào)其他已經(jīng)達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位或普通崗位。改報(bào)采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，時(shí)間：2019年7月4日9時(shí)整—7月4日17時(shí)整。地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳（呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場南）。對(duì)于沒有改報(bào)成功的考生，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。
2、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2019年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),考生須牢記。應(yīng)聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
3、應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改）。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘《簡章》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以通過《招聘職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，或報(bào)名期間撥打0470-8233725進(jìn)行咨詢。
（三）資格初審
1、報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗當(dāng)日內(nèi)、普通崗1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審核的人員，及時(shí)在資格審核欄中說明原因；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；2018年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡和城市低保家庭的報(bào)考者免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。對(duì)符合減免條件的報(bào)考人員，采取先交后退方式進(jìn)行，即應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其減免費(fèi)用筆試后由呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予退費(fèi)。
凡符合減免條件的應(yīng)聘人員，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份（其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件），于考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心（呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳）進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間為2019年7月13日，在海拉爾區(qū)設(shè)置筆試考場，具體事宜詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在考前3天自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
2、筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容，采用閉卷形式進(jìn)行。
3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考“漢語授課”崗位人員必須使用漢文試卷（招聘計(jì)劃中沒有標(biāo)注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的，均為漢語授課崗位）；報(bào)考“蒙語授課”崗位或“蒙漢兼通”崗位人員，必須使用蒙文試卷。
4、筆試滿分100分。筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。
5、筆試總成績適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（五）資格復(fù)審
從本環(huán)節(jié)起，報(bào)考市教育局直屬單位、兒童福利院崗位考生的相關(guān)信息在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考各旗市區(qū)崗位考生的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布�？忌鷦�(wù)必明確自己報(bào)考崗位的所屬地區(qū)，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)登錄查詢。
1、資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾人才網(wǎng)、各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公告。
2、筆試結(jié)束后，市教育局直屬單位按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1:6的比例按每個(gè)崗位筆試總成績從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。市兒童福利院、各旗市區(qū)按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例按每個(gè)崗位筆試總成績從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)未達(dá)到1:6（市教育局直屬單位）、1:3（福利院、旗市區(qū)）的崗位，所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1：6（市教育局直屬單位）、1:3（福利院、旗市區(qū)）比例的所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。
3、資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位且該崗位的報(bào)考人員筆試總成績未達(dá)到此次報(bào)考考生的筆試總成績平均分，取消該崗位專業(yè)測試。
4、本次公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次外，其他環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。
（六）專業(yè)測試
根據(jù)應(yīng)聘人員就近原則并結(jié)合各旗市區(qū)招聘數(shù)量等綜合因素，決定設(shè)立9個(gè)呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)測試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己報(bào)考崗位所屬的專業(yè)測試組并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)登錄查詢。
市兒童福利院、額爾古納市、根河市、陳旗、新左旗、新右旗專業(yè)測試組合并，所在旗市區(qū)須通過地區(qū)網(wǎng)站通知應(yīng)聘人員專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
1、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《面試通知單》。
2、專業(yè)教師的專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容，專業(yè)測試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。專業(yè)測試總成績的計(jì)算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。生活指導(dǎo)教師的專業(yè)測試時(shí)間共計(jì)10分鐘，為綜合素質(zhì)測試，總成績100分。專業(yè)測試總成績的計(jì)算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3、報(bào)考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用蒙古語。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語。報(bào)考“漢語授課”崗位的人員，必須使用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4、專業(yè)測試成績的計(jì)算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
5、專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業(yè)測試人員平均成績；不能計(jì)算平均成績的,須達(dá)到事先設(shè)定的專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、準(zhǔn)考證、面試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。
7、考試總成績的計(jì)算：總成績＝（筆試成績+政策加分）×30%+專業(yè)測試總成績×70%。
8、招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準(zhǔn)；專業(yè)測試成績并列的，以試講成績高者為準(zhǔn)；三個(gè)環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。
9、考試總成績適時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，按照?qǐng)?bào)考崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾人才網(wǎng)及各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。
1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定在符合資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。
2、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。
（八）公示和聘用
1、對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
4、在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：詳見《職位表》
網(wǎng)上報(bào)名期間資格初審咨詢電話：0470—8233725
網(wǎng)上報(bào)名期間技術(shù)支持咨詢電話：0470—8270899
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217697；8217518
本《簡章》由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2019年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表（第一批）.xls
2、2019年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表（第二批）.xls
4、低保、建檔立卡貧困人員免收考務(wù)費(fèi)審批表.doc
呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月11日
