2019年江蘇宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章【20人】
宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）為政府直屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)宿豫區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，提升普職融通模式綜合高中班教學(xué)質(zhì)量，積極備戰(zhàn)各級(jí)各類技能大賽選拔、儲(chǔ)備高技能專業(yè)人才，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）教師（正式事業(yè)編制）20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見附件1《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、證書等）。
三、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，身心健康。
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。社會(huì)人員（非2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）報(bào)考的，須在報(bào)名開始前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、證書等。身份證使用、學(xué)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.在以往報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人社局、教育局、宿遷技師學(xué)院共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、專業(yè)技能測(cè)試（專業(yè)教師崗位）、筆試、資格復(fù)審、面試(演課)、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)宿豫（http://www.suyu.gov.cn）等網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名、資格初審方式
考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年7月29日9∶00－8月3日16：00；
資格初審時(shí)間：2019年7月29日9∶00－8月4日16：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月29日9∶00－8月5日16：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，對(duì)于報(bào)考文化課教師崗位的考生，繳納筆試費(fèi)用100元/人；對(duì)于報(bào)考專業(yè)課教師崗位的考生，繳納專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由宿豫區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）文化課教師崗位（崗位代碼01-08）筆試和專業(yè)課教師崗位（崗位代碼09-14）技能測(cè)試的開考比例均為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日9:00—16∶00。
（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
專業(yè)課教師崗位的專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月8日；專業(yè)課教師崗位進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月11日；
領(lǐng)取地點(diǎn)：宿遷技師學(xué)院圖文信息樓616房間；
文化課教師崗位筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年8月10日—8月12日。
網(wǎng)址：（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)課教師需在筆試前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，該項(xiàng)測(cè)試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）筆試
本次公開招聘的所有崗位均設(shè)有筆試。對(duì)于文化課教師的崗位，資格審查合格的考生按規(guī)定參加筆試；對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織筆試。參加筆試的考生，需繳納筆試費(fèi)用100元/人，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為放棄。專業(yè)技能測(cè)試合格、參加筆試的考生名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公布。
專業(yè)課崗位教師筆試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，下同），考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分（即筆試總分的60%）為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)公布網(wǎng)址：中國(guó)宿豫網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn）。
（五）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對(duì)于文化課教師的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試前，由宿豫區(qū)人社局局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：
①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。
②學(xué)歷證書（證明）。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明（提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明）。
④崗位要求的其他所有材料。
⑤本人近期免冠1寸照片2張。
上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
（六）面試
面試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。面試內(nèi)容為演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，對(duì)于文化課教師的崗位，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公布。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（八）考察
考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2018版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（九）公示
考察結(jié)束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。
（十）聘用審批
公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（首次聘用合同最低服務(wù)期限為5年）。在最低服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得辦理調(diào)動(dòng)、不轉(zhuǎn)移人事檔案。錄用后，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。被聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：
0527—84491059（宿遷技師學(xué)院）。
0527—84465736（宿豫區(qū)人社局）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委，0527-80986519。
宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-80988087。
附件2、《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc
宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿豫區(qū)教育局
宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）
2019年7月22日
