2019重慶涪陵十九中、涪陵城區(qū)十一校選聘區(qū)內(nèi)在編在職教師公告【7人】
根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于印發(fā)涪陵區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育發(fā)展的實(shí)施方案的通知》(涪陵委辦〔2012〕165號(hào))、區(qū)政府與上海新紀(jì)元實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂的《投資合作協(xié)議》以及區(qū)委編委《關(guān)于同意使用編制公開考試選調(diào)工作人員的批復(fù)》(涪委編委〔2019〕165號(hào))規(guī)定，決定選聘一批區(qū)內(nèi)在編在職教師到涪陵十九中、涪陵城區(qū)十一校任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
此次選聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
本次公開考試選聘區(qū)內(nèi)在編在職教師共7名，其中：初中教師崗位2名、小學(xué)教師崗位5名〔均需派到重慶市涪陵區(qū)外國(guó)語學(xué)校服務(wù)(原上海新紀(jì)元重慶學(xué)校)〕。具體選聘學(xué)校及學(xué)科崗位詳見《涪陵十九中、涪陵城區(qū)十一校公開選聘區(qū)內(nèi)在編在職教師學(xué)科崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、選聘范圍和對(duì)象
區(qū)內(nèi)學(xué)校在編在職教師，凡符合公開選聘條件的，經(jīng)所在單位同意后可以報(bào)考。
四、選聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;
(二)初中教師具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(三)具備應(yīng)聘崗位及以上種類的教師資格證書;
(四)從事教育教學(xué)工作5年及以上;
(五)近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;
(六)年齡在45周歲及以下(1973年7月29日及以后出生);
(七)符合《重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定。
除上述規(guī)定外，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，正在接受紀(jì)律調(diào)查、審計(jì)審查的人員，受過刑事處罰人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在試用期內(nèi)的人員，不屬于選聘對(duì)象。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
2019年7月29日9:00-17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
涪陵區(qū)教委318辦公室(涪陵區(qū)黎明路36號(hào))。
聯(lián)系人：鄒鵬。聯(lián)系電話：72880381。
(四)資格審查
報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效的身份證、畢業(yè)證、教師資格證(以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份)、涪陵區(qū)教學(xué)事業(yè)單位公開考試選聘教師報(bào)名表、同意報(bào)考證明以及選聘后在調(diào)入學(xué)校核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位內(nèi)重新參加競(jìng)聘的書面承諾原件。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。
報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，不同學(xué)校之間和不同學(xué)科崗位之間不得兼報(bào)。
六、考試
本次選聘工作由涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
考試分為試講和面試。每科分值滿分均為100分。
總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各類成績(jī)按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(一)試講。
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員均參加試講，試講采取現(xiàn)場(chǎng)備課、上課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，評(píng)委對(duì)報(bào)考人員試講成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說明原因;報(bào)考人員試講最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，須報(bào)區(qū)人力社保局備案。試講時(shí)間：2019年8月6日8:00，試講地點(diǎn)：涪陵區(qū)外國(guó)語學(xué)校。
(二)面試。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、崗位匹配、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間：2019年8月6日，具體面試時(shí)間試講結(jié)束后另行通知，面試地點(diǎn)：涪陵區(qū)外國(guó)語學(xué)校。
2.面試比例為1:2。按面試比例以試講成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該選聘崗位考生試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.凡試講成績(jī)未達(dá)到70分或缺考者，取消其面試資格。未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，招聘學(xué)科名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×開考比例”公式計(jì)算(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計(jì)算)，屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)人力社保局和區(qū)教委審核同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。開考比例為1:1的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
七、體檢
體檢人選按照選聘崗位和選聘數(shù)額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以試講成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述2項(xiàng)成績(jī)都相同，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織擬選聘人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號(hào))和《關(guān)于修改重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。選聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。若因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)缺額，則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
由區(qū)教委會(huì)同用人單位及其主管部門對(duì)選聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)選聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察結(jié)論分為合格和不合格。
選聘人員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格：
1.思想政治素質(zhì)較差;
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求;
3.工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)差;
4.不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;
5.經(jīng)查實(shí)有違紀(jì)違法行為。
考察結(jié)論為不合格的，不得確定為選聘人選，其缺額根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按本公告確定體檢人選的原則處理。
九、公示選聘結(jié)果
對(duì)考察合格人員擬定為選聘人選，在區(qū)教委、選聘單位、選聘人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
十、確定選聘人員
對(duì)公示結(jié)果無異議的選聘人選，按規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。
十一、選聘紀(jì)律
公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
(一)公開選聘的人員調(diào)入學(xué)校后，其在原學(xué)校聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)崗位保留在原單位，從調(diào)入次月起在涪陵十九中、涪陵城區(qū)十一校劃分到重慶市涪陵區(qū)外國(guó)語學(xué)校的空缺崗位內(nèi)參加競(jìng)聘。
(二)公開選聘的人員調(diào)入城區(qū)學(xué)校后，從調(diào)入的次月起其工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：72880655、72232700
點(diǎn)擊下載>>>
1. 涪陵十九中、涪陵城區(qū)十一校公開選聘區(qū)內(nèi)在編在職教師學(xué)科崗位一覽表.xlsx
