2019年貴州六枝特區(qū)招聘教師公告【】
為推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)六枝特區(qū)黨委、政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘六枝特區(qū)合同制教師421名。為確保招聘工作順利完成，特制定《六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、選崗聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)及學(xué)科分配
六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師共計(jì)421名。其中：城區(qū)幼兒教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師214名；城區(qū)初中教師11名，具體為語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、生物1名、地理1名、政治1名、歷史1名、物理1名；城區(qū)小學(xué)教師128名，具體為語(yǔ)文54名、數(shù)學(xué)47名、英語(yǔ)4名、科學(xué)8名、美術(shù)4名、體育3名、信息技術(shù)3名、音樂(lè)5名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.城區(qū)初中、小學(xué)教師職位：面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致（“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定見(jiàn)附件1）；
2.城區(qū)幼兒教師職位：面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，取得教師資格證；
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位：面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制中專（含中職）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，學(xué)歷為中專（含中職）的考生，所學(xué)專業(yè)必須是幼兒、學(xué)前教育專業(yè)，取得幼兒教師資格證；大專及以上學(xué)歷的考生，不限專業(yè)，取得教師資格證。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.年齡在18周歲以上（2001年7月1日及以前出生）、35周歲以下（1983年7月1日及以后出生）；獲得碩士及以上學(xué)歷研究生（非在職），或具有副高及以上職稱的，年齡放寬到40周歲（1978年7月1日及以后出生）；
4.在編人員，必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.失信被執(zhí)行人；
8.六枝特區(qū)未轉(zhuǎn)編的特崗教師和編外幼兒教師；
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。
四、報(bào)名方式及網(wǎng)上資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員點(diǎn)擊《招聘簡(jiǎn)章》末尾的“報(bào)名入口”處報(bào)名，或登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為：
http://liuzhi.pzhl.net
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2019年8月10日9:00至8月12日16:00期間登錄指定報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付▓?bào)名網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并登錄，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》并同意后方可報(bào)名，考生須如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交（綠色為必填項(xiàng)）�？忌x擇要報(bào)考的職位點(diǎn)擊“提交”，確認(rèn)報(bào)考職位無(wú)誤后點(diǎn)擊“確認(rèn)”。報(bào)名考生上傳照片需下載“照片審核工具”，提供本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過(guò)30KB），經(jīng)“照片審核工具”審核通過(guò)后方可上傳。
注意：確認(rèn)報(bào)考職位后將無(wú)法再進(jìn)行修改，資格初審不合格的考生無(wú)法再次報(bào)考原職位，請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)。
每個(gè)報(bào)考人員只能限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)所報(bào)職位要求，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和資料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生注冊(cè)后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)考序號(hào)。報(bào)考序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后在資格初審時(shí)間內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2019年8月10日9:00至12日16:00）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。資格初審時(shí)間為2019年8月10日9:00至8月12日17:00。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向招聘資格審核人員提出申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名審核工作的人員給予修改。
3.審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年8月10日9:00至8月12日20:00在指定報(bào)名網(wǎng)站繳納100元報(bào)名費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月13日9:00—8月14日17:00。
五、筆試
1.筆試采取閉卷考試，考試不指定用書。筆試內(nèi)容：（1）幼兒教師筆試科目：幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治；（2）初中和小學(xué)筆試科目：初中和小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、時(shí)事政治。
2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)诹μ貐^(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公告，公告時(shí)間為3天。
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、教師資格證等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員）須同時(shí)持具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明），其他在職人員須出具用人單位同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見(jiàn)。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單予以公告。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/）。
七、面試及總成績(jī)
（一）面試
（1）面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事項(xiàng)在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
（2）面試方式：初中、小學(xué)教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；幼兒教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試加才藝展示的方式進(jìn)行。
（3）進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員在六枝特區(qū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試總分為100分，60分及以上為合格（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），不參加面試或面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，面試人員持本人有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算
筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%”（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
八、體檢
（一）組織體檢。原則上以招聘數(shù)1:1.5的比例（采取四舍五入保留整數(shù)核算人數(shù)），分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。），體檢在六枝特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定公立醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可�？忌话磿r(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）、《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）以及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，由體檢醫(yī)院出具書面證明原由，并在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。
體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商有關(guān)部門和醫(yī)院，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/）。
九、政審
（一）政審人員的確定
面試及體檢均合格人員可進(jìn)入政審程序。根據(jù)城區(qū)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、城區(qū)初中教師、城區(qū)小學(xué)教師總的學(xué)科、學(xué)段招聘崗位數(shù)1:1的比例，按照總成績(jī)從高分到低分確定，如學(xué)科、學(xué)段未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考該學(xué)科、學(xué)段且面試成績(jī)、體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)作為政審對(duì)象。
被確定為政審對(duì)象人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到六枝特區(qū)教育局領(lǐng)取政審表格。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取政審表格和未交回政審表格的，視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/）。
本特區(qū)符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取（提供有效證明原件和復(fù)印件）。
（二）工作要求
六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在政審中，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年9月6日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、資格證、個(gè)人檔案的人員，政審結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
政審中發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和選崗聘用
（一）經(jīng)面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由六枝特區(qū)合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，按所報(bào)學(xué)段、學(xué)科職位，從高分到低分依次進(jìn)行選崗并辦理聘用手續(xù)。由六枝特區(qū)教育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
十一、補(bǔ)錄的有關(guān)規(guī)定
招聘過(guò)程中，如有聘用后不到崗等情況的，按以下方式及時(shí)補(bǔ)錄。
1.補(bǔ)錄工作根據(jù)實(shí)際空崗情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通。
2.由于補(bǔ)錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重，六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取電話征求意見(jiàn)的方式通知擬補(bǔ)錄人員進(jìn)行。
3.補(bǔ)錄工作按照面試合格，總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)的原則進(jìn)行。補(bǔ)錄按程序進(jìn)行體檢、政審和聘用。
十二、福利待遇
（一）聘用的合同制教師不占編制，實(shí)行合同管理，聘用合同與六枝特區(qū)教育局簽訂。聘用合同3年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。
（二）工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇水平與六枝特區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員相當(dāng)(除住房公積金以外)。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十三、工作要求和注意事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（二）考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通，在一天內(nèi)三次電話均無(wú)法聯(lián)系的，視為無(wú)效聯(lián)系方式，視為放棄相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。
（三）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。
（四）本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/）。
（五）本《招聘簡(jiǎn)章》由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0858-5317959。
（六）網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)咨詢電話：13335619835
本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十四、監(jiān)督投訴
六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門投訴。
六枝特區(qū)教育局人事股：0858-5317959
六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室：0858-5317081
附件1：報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的專業(yè)界定(0804).doc
附件2：六枝特區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師職位計(jì)劃表(0805修改).xls
