2019湖南永州教師招聘 道縣招聘合同制教師公告【400人】
報名時間：2019年8月14日至8月16日
筆試時間：2019年8月20日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《道縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈道縣集中突破城區(qū)學位建設(shè)攻堅方案(2018-2019年)〉的通知》(道政辦函[2018]19號)等文件和道縣人民政府辦公室第12次會議紀要的要求，經(jīng)請示縣委、縣政府同意,2019年面向社會公開招聘合同制教師400名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘計劃
本次計劃招聘合同制教師400名,具體資格條件及職位數(shù)見《道縣2019年公開招聘合同制教師職位表及要求》(附件1)。
二、報考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔教育教學工作所必須的專業(yè)知識和基本能力;
4.原則上年齡要求18歲以上45歲以下，無精神病史;
5.國家承認的大專以上學歷或全日制師范類中專學歷;
6.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見《道縣2019年公開招聘合同制教師職位表及要求》(附件1)。
(二)不得報考的情形
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;
3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.其他不得聘用的情形。
三、招聘程序
招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)制定和發(fā)布招聘公告
1.制定公告：根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神確定的招聘計劃，制定招聘公告。
2.發(fā)布公告：招聘公告經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組同意后在道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/rs/)、道縣教育局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/jyj/)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公示7個工作日。
(二)報名
1.合同制教師招聘，2019年8月14日至8月16日，登錄道縣教育局微信公眾號或到教育局報名。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。網(wǎng)上報名請直接登陸“道縣教育”微信公眾號�，F(xiàn)場報名在道縣教育局大會議室。
3.所需資料：填寫《道縣公開招聘合同制教師報名登記表》(附件2)、報考人員的身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附件4)、教師資格證(2019年應(yīng)屆全日制師范類畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但必須在2020年8月以前取得教師資格證，否則解除勞務(wù)合同)等證件原件和復印件及一張兩寸近期彩色相片。
4.不收取報名費，費用由縣財政負擔。
(三)資格審查
由縣人社局、縣教育局組織審查。
(四)筆試
1.筆試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低分數(shù)線，筆試成績須達60分方可進入面試。
2.筆試內(nèi)容、時間、地點
筆試為閉卷考試，考試時量120分鐘，實行百分制，考試內(nèi)容為相應(yīng)學科基礎(chǔ)知識;時間為2019年8月20日，地點以《準考證》為準。
3.領(lǐng)取準考證：請于2019年8月19日(下午3點到5點30)到道縣教育局大會議室領(lǐng)取。
(五)面試
1.面試對象：根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1.5的比例由高分到低分確定面試對象(四舍五入)，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試;對低于1：1.5比例的崗位，符合進入面試的，全部進入面試，但面試分須達70分方可進入體檢。
2.面試方式：采取試教方式，抽試教課題后準備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內(nèi)容為本縣小學五年級下冊相應(yīng)學科教材內(nèi)容，考生通過抽簽確定面試順序。
3.面試時間、地點另行公告。
(六)體檢
1.體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。
2.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復檢一次。
(七)考察
考察對象為體檢合格人員，考察工作由人社局組織實施。重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。
(八)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網(wǎng)、道縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺可遞補，遞補不得超過兩次。
(九)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由人社部門正式行文確定招聘結(jié)果，教育局依法按程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與聘用對象(合同制教師)簽訂聘用勞動合同，勞務(wù)派遣合同要在縣人社局鑒證備案，派遣人員由教育局按要求進行管理。
四、招聘人員管理及工作待遇
1.管理方式：本次招聘人員按勞務(wù)派遣的方式進行管理，不納入縣編制管理，聘期為三年。
2.工資與待遇：合同制教師在聘期內(nèi)工資與在編同等級別的公辦教師享受同等待遇，由教育局核撥到勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司打卡發(fā)放。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、職業(yè)年金和住房公積金由勞務(wù)派遣公司按機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行政策標準執(zhí)行。縣教育局為合同制教師組織相應(yīng)的培訓、培養(yǎng)，為合同制教師專業(yè)成長提供幫助。
3.檔案管理及職稱評聘:合同制教師在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議后，個人檔案交縣人力資源服務(wù)機構(gòu)管理。合同制教師的職稱評聘，由其檔案代理的人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在工作單位按屬地原則推薦申報，不受崗位職數(shù)限制。
4.工作安排:具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學校的缺員情況進行安排。凡不服從工作安排的一律不予簽訂用工協(xié)議。
五、有關(guān)要求
1.誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議。
2.誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期3年。中途辭職到外縣或外系統(tǒng)工作的，需提前三個月向用人單位提出申請，否則，不予辦理。
3.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、組織與監(jiān)督
1.本次招聘由縣人社局、縣教育局(為主)共同組織實施，縣紀委派駐縣委組織部紀檢組、縣紀委派駐道縣教育局紀檢組全程監(jiān)督。
2.招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
監(jiān)督、咨詢電話：
監(jiān)督：
縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：0746-5236636
縣紀委派駐縣教育局紀檢組：0746-5235502
咨詢：
道縣人力資源和社會保障局：0746-5211289
教育局人事股0746-5235621
道縣人力資源和社會保障局道縣教育局
2019年8月7日
