2019安徽安慶教師招聘 太湖縣公開(kāi)招聘教師公告【31人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日至8月24日
筆試時(shí)間：2019年8月31日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年太湖縣公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一.招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二.招聘計(jì)劃
2019年太湖縣計(jì)劃公開(kāi)招聘教師31名。公告及招聘崗位信息于8月9日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位計(jì)劃等信息詳見(jiàn)附件《2019年太湖縣公開(kāi)招聘教師崗位表》。
三.招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年8月20日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘教師工作在太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年8月20日上午8時(shí)至8月24日下午17時(shí)(周六正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名流程
(1)登陸報(bào)名
登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”，在“網(wǎng)上報(bào)名”項(xiàng)目下進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“開(kāi)始報(bào)名”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目，如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格初審
報(bào)名時(shí)由縣教育局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后至2019年8月24日24時(shí)前可登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的，可在2019年8月25日12時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年8月25日17時(shí)前登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具：中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2019年8月27日上午8∶30-11∶30、下午15∶00-17∶00，到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號(hào)，聯(lián)系電話0556-4188332)，辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，19001、19002(崗位代碼)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，19003、19004(崗位代碼)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2019年8月26日10:00—17:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：考試時(shí)間為2019年8月31日(星期六)全天。其中：上午9:00-11:00教育綜合知識(shí);下午14:30-16:30專業(yè)知識(shí)。
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生可于2019年8月29日8時(shí)至30日24時(shí)登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在太湖縣晉熙鎮(zhèn)。
3.筆試科目及分值：筆試科目為教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,每科滿分均為100分。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分別按40%、60%權(quán)重計(jì)算合成(成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)(含加分)達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
5.加分說(shuō)明
按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月27日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號(hào))申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試總成績(jī)?cè)黾?分。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。19001、19002(崗位代碼)按1∶3比例確定面試人選，19003、19004(崗位代碼)按1∶2比例確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
2.在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)屬已通過(guò)2019年教師資格認(rèn)定考試但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，還須提供市、縣(市、區(qū))等教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“已通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試，教師資格證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四)面試
面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，面試采取技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實(shí)施，
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試方式、內(nèi)容：
(1)技能測(cè)試：19003、19004(崗位代碼)崗位以考察考生教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、技能等綜合運(yùn)用能力為主。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：19001、19002(崗位代碼)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試分值：面試成績(jī)滿分100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
(五)總成績(jī)合成
考生考試總成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定(上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人選。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷仍相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
(七)選崗
報(bào)考19003、19004(崗位代碼)崗位的考生，按照考試總成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位�？忌鶕�(jù)縣教育局要求在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，然后按總成績(jī)高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察、體檢人選的辦法處理)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。
(八)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示7天。
(九)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
2.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
3.新聘用人員約定最低服務(wù)期限三年。
4.資格復(fù)審時(shí)只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書(shū)面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2019年9月30日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消其聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷證書(shū)后辦理聘用手續(xù),至2019年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消其聘用資格。
5.因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察、體檢人選的辦法處理)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、有關(guān)事宜
太湖縣公開(kāi)招聘教師工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
教師公開(kāi)招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。
本公告由太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局：0556-4188332
縣教育局：0556-4168957
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0556-4168637
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月9日
