進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門(mén)公章的復(fù)印件;大慶市龍鳳區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表(附件2);保管檔案證明;同意報(bào)考證明(在職人員提供，需所在單位及具有人事調(diào)轉(zhuǎn)權(quán)限單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);報(bào)考崗位要求的其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
3、考試總成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)按百分計(jì)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考察人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)得分高者確定進(jìn)入體檢和考察人選，如若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢或考察不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1、公示。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。公示期滿反映問(wèn)題的，不予受理。
2、聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
(一)聘用人員分配到區(qū)事業(yè)單位工作，落事業(yè)編制;
(二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;
(三)其他有關(guān)待遇。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)筆試加分確認(rèn)時(shí)間：2019年9月7日(上午9：00-11：00;下午13：30-16：00)，地點(diǎn)在大慶市龍鳳區(qū)人民政府一樓報(bào)告廳(大慶市龍政路1號(hào))。符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)招聘計(jì)劃、表格和成績(jī)、名單等事項(xiàng)，及時(shí)登錄龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)下載和查詢(xún)。
(三)報(bào)考人員需密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)資格審查工作貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、不符合招聘條件、以及有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消招聘資格。
(五)在職在編行政、事業(yè)單位副科級(jí)及以上干部、國(guó)有企業(yè)比照行政級(jí)別的副科級(jí)以上干部，按照一般干部聘用、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、兌現(xiàn)工資等待遇。
(六)本次公開(kāi)招聘所有崗位不設(shè)具體招聘單位，被聘用的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。
(七)公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2019年8月23日(含當(dāng)日)。
(八)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(九)區(qū)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督本次招聘工作。
本公告由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：0459—6247100、6243619、6240866。
監(jiān)督電話：0459—6243779。
大慶市龍鳳區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
大慶市龍鳳區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月23日
