2019重慶墊江縣考核招聘教師【55人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日上午9:00—12:00
面試時(shí)間：2019年8月25日
重慶招教備考群：541209693（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布重慶最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)【2006】44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)【2011】326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)【2016】281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā)【2013】101號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師【2014】13號(hào)）以及《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦【2017】174號(hào)）等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向到墊江縣的2019年應(yīng)屆小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)
（一）定向墊江縣2019年畢業(yè)的小學(xué)全科生48人；
（二）定向墊江縣2019年畢業(yè)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生7人。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《墊江縣2019年考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生崗位一覽表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.具備國(guó)家規(guī)定該崗位所需的必要條件。
下列人員不屬本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員；未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員；進(jìn)大學(xué)入學(xué)時(shí)未與墊江縣簽約定向培養(yǎng)計(jì)劃人員；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名者填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日上午9:00—12:00，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教育委員會(huì)（墊江縣桂溪街道書(shū)院街1號(hào)）
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提供材料：
（1）本人真實(shí)有效的身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（�？瞥猓┰皬�(fù)印件1份；
（3）教師資格證原件及復(fù)印件1份；
5.資格審查：由墊江縣教育委員會(huì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格者予以報(bào)名。
（二）考核
考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績(jī)考核和面試。
1.學(xué)業(yè)成績(jī)考核
學(xué)業(yè)成績(jī)考核按大學(xué)期間所有必修課成績(jī)之和除以科數(shù)，即得學(xué)業(yè)考核成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.面試
（1）面試方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（2）面試時(shí)間地點(diǎn)：2019年8月25日，考生須于2019年8月25日8:00前到墊江縣教育委員會(huì)四樓會(huì)議室參加面試，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。
考核總成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
（三）體檢
體檢在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由墊江縣教育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。
體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（四）考察
體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
（五）公示
體檢合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、定向培養(yǎng)類型、考核成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位的招聘名額，按成績(jī)由高到低，自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位，若考生考核總成績(jī)并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。經(jīng)確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。
用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)【2003】37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)【2006】68號(hào)）等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
按照渝人社辦【2017】174號(hào)文件規(guī)定和定向培養(yǎng)協(xié)議及有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年（含試用期）。在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的定向培養(yǎng)計(jì)劃人員不得參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄），其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考?jí)|江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
五、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)【2016】281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
聯(lián)系電話：
墊江縣人力資源和社會(huì)保障局（023）74616156；
墊江縣教育委員會(huì)（023）74669348。
