2019河南教師招聘 商丘市金水區(qū)事業(yè)單位人員教師招聘公告【2名】
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2019商丘市金水區(qū)事業(yè)單位人員教師招聘2名公告，報名時間：2019年9月17日—9月19日
根據(jù)工作需要，金水區(qū)面向社會公開招聘辦事處及部分區(qū)直事業(yè)單位工作人員271名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、名額及具體要求
本次金水區(qū)事業(yè)單位公開招聘分一般崗位和緊缺崗位，共涉及45個單位，招聘人數(shù)271人。
(一)普通崗位
涉及40個單位，招聘人數(shù)246人。各單位專業(yè)需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件1。
(二)緊缺崗位
涉及5個單位，招聘人數(shù)25人。各單位專業(yè)需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件2。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具備報考相關(guān)專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)要求，截止日期以1月1日為準。例如：25周歲以下是指1994年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名程序
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在鄭州市金水人才網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn)。
(二)報名所提交材料
1.應(yīng)聘人員須上傳本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員須上傳本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書。
2.應(yīng)聘者是在職人員的，須上傳所在單位同意報考證明。
3.報考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須上傳所在黨組織的證明材料。
4.報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須上傳所在單位蓋章的工作經(jīng)歷證明;要求有基層社區(qū)工作經(jīng)歷的，須上傳所在辦事處蓋章的工作經(jīng)歷證明。
5.報考區(qū)自然資源局所屬事業(yè)單位的，須上傳本人本科所學(xué)專業(yè)課程中包含Arcgis(地理信息系統(tǒng))并考試合格的材料。
6.報考崗位要求提供相關(guān)職業(yè)任職資格證書的，需上傳相關(guān)職業(yè)任職資格證書。
(三)報名和資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間：2019年9月17日—9月19日(上午8:30—下午6:00)。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。
報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—11:30下午2:30—6:00
2.資格初審：2019年9月17日9:00—9月21日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報名后的2個工作日內(nèi)提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報，報名無效。應(yīng)聘人員可在填報信息2個工作日后登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后至2019年9月24日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費30元，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表。所有應(yīng)聘人員在繳費完成后，于2019年9月26日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。
5.打印準考證。應(yīng)聘人員在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上繳費成功后，須在2019年9月25日8:00至9月27日18:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如應(yīng)聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。
四、考試
(一)報考普通崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
(1)筆試具體時間、地點以準考證為準�？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、寫作等。
(3)每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，達不到比例的，特別急需的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的，減少該崗位的招聘名額，直至取消該崗位的招聘計劃。對于崗位取消的報考者可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到原報名網(wǎng)站按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳考務(wù)費。
(4)筆試成績在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上進行查詢。
2.面試及資格確認
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員(最后一名成績并列者，同時進入面試)。開考比例已經(jīng)降為1:3的崗位，進入面試比例為1：2。面試前須進行面試資格確認，進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點及所需提交的材料在鄭州市金水區(qū)人才網(wǎng)另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)遞補后仍然達不到面試開考比例要求的，經(jīng)金水區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(2)進入面試人員，須持本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、準考證參加面試。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分為100分。
(4)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)報考緊缺崗位人員采取面試方式進行。
1.面試的時間、地點另行通知。
2.面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試和綜合測試。專業(yè)能力測試和綜合測試滿分各為100分。專業(yè)能力測試合格分數(shù)線為60分，成績合格者，方能進入綜合測試環(huán)節(jié)。
面試成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合測試成績×50%。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當場宣布。
2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
3.體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。
4.因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、聘用及待遇
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，其中報考區(qū)紀委下屬事業(yè)單位的新聘用人員入職后最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
七、其它
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，2015年以后入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。
上述人員需在2019年9月23日上午8：30—12：00到金水區(qū)政府主樓203房間提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
(三)應(yīng)聘人員招聘期間隨時關(guān)注金水區(qū)人才網(wǎng)并務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(五)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。
(六)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—63526284監(jiān)督電話：0371—63502976
駐金水區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組電話：0371—61297680
(工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)
點擊下載>>>
1、金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表普通崗位.xls
2、金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表緊缺崗位.xls
金水區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月3日
