2019下半年安徽教師招聘 滁州定遠縣招聘幼兒教師公告【73人】
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為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年下半年我縣決定面向社會公開招聘幼兒教師73名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由中共定遠縣委機構編制委員會辦公室、定遠縣教育體育局和定遠縣人力資源和社會保障局共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);
(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年齡要求在35周歲及以下(即1983年10月8日及以后出生);
(六)報考崗位要求其他條件(具備其中1條即可)。
1、國家承認的�？萍耙陨蠈W歷并且具有幼兒教師資格證書。
2、國家承認的幼兒教育(學前教育)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷并且具有教師資格證書。
3、全日制中等幼兒教育(學前教育)專業(yè)學歷并且具有幼兒教師資格證書。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)縣政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的人員。
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
(一)信息發(fā)布
招聘公告于9月18日在定遠縣政府網(wǎng)站和定遠縣教育體育局公示欄上同時發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名，報名時間：2019年10月8日—10月12日(上午8：00—11：30，下午15：00—17：30)。
地點：定遠縣教育體育局六樓會議室
咨詢電話：0550-4998896，0550-4998881
2、應聘人員需提供有效居民身份證、學歷證和教師資格證等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員網(wǎng)上下載填寫《2019年定遠縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸正面免冠同底照片4張。不接受委托報名，具體招聘崗位詳見附件1《2019年下半年定遠縣招聘幼兒教師崗位計劃表》。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一組崗位。應聘同組崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)組別達不到3:1開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該組崗位招聘計劃數(shù)，報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，面試每人收取80元面試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供低保證(原件和復印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各一份)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、報名人員務必于2019年10月18日(工作時間)持繳費收據(jù)和本人身份證到縣教育體育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證進入考場。
(三)考試
考試分為：筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試科目：《專業(yè)課》和《幼兒教育綜合知識》，(考試時間分別為120分鐘和90分鐘，卷面分各為100分)。
(2)筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》為幼兒學科專業(yè)知識、《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學和幼兒心理學知識。
本次考試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。
(3)筆試時間和地點：
筆試時間：2019年10月19日上午：
8：00—10：00《專業(yè)課》
10：30—12：00《幼兒教育綜合知識》
筆試地點設在定遠縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。
(4)筆試成績公布：
筆試成績于筆試結束后5個工作日內(nèi)在定遠縣政府網(wǎng)站公布。
10月26日上午(8：00—11：00)考生可憑準考證申請查分，查分時間為半天，逾期不再查分。
筆試合成成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績x60%+《幼兒教育綜合知識》x40%。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在定遠縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分，低于60分者不得確定為面試人員。
2、面試
(1)面試工作的組織。面試工作由中共縣委機構編制委員會辦公室、縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同負責組織實施。
(2)面試人員的范圍。根據(jù)報考的組別，分別依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同一并確定為參加面試人選。
(3)面試的形式和程序。分組別面試，采取才藝展示、問答等多種形式進行，面試時間10分鐘，面試分值為100分，具體辦法在面試實施方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
(4)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加面試的人員名單及其筆試成績、名次，面試程序與規(guī)則、面試方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
(四)考試總成績計算
應聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60%+面試成績x40%。應聘人員考試總成績在面試結束后7個工作日內(nèi)公布。
(五)體檢和考察
根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)課》成績高低排序�！秾I(yè)課》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。
體檢工作由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育體育局統(tǒng)一組織，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由縣教體局統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人員，根據(jù)報考組別，按照考試總成績從高分到低分的順序自主擇校，擇校時間另行通知。對體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，分別在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(六)公示和聘用
1、縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關規(guī)定和相關報批程序，由縣人力資源和社會保障局下達批復文件。聘用單位辦理相關聘用、入編等手續(xù)。
2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，列入全額撥款事業(yè)編制;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界監(jiān)督(監(jiān)督電話：縣紀委0550—4288169，縣人社局0550—4288041，縣教體局0550—4998896)。
本公告相關事項由定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
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中共定遠縣委機構編制委員會辦公室
定遠縣人力資源和社會保障局
定遠縣教育體育局
2019年9月18日
