2019海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘公告【10人】

報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日--9月26日

筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

海南招教備考群：809879948（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布海南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）

因工作需要，我局下屬省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)、省機(jī)關(guān)幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2019年8月31日前取得國(guó)家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開招聘崗位資格要求。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)招聘對(duì)象在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1983年7月1日至2001年6月30日期間出生)。

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)委培、定向及在編在崗人員，須在報(bào)名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(七)具備崗位所需的其他條件。

(八)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.曾受過(guò)各類刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

4.曾被開除公職的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

10.違反計(jì)劃生育政策的;

11.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年9月10日至9月19日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向全國(guó)公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。

2.報(bào)名方式：登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點(diǎn)擊進(jìn)入公開招聘工作人員考試報(bào)名鏈接，進(jìn)行報(bào)名。

3.有關(guān)要求

(1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(2)考生報(bào)名時(shí)候提交以下報(bào)名材料(要求JPG圖片格式)：

①近期正面彩色免冠證件照片;

②身份證(正、反二面合并成一張圖片);

③學(xué)歷證書;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，不是學(xué)籍報(bào)告，有二維碼標(biāo)識(shí)，中專學(xué)歷無(wú)需上傳此項(xiàng)材料，已取得學(xué)歷證書尚未在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)的考生請(qǐng)出具畢業(yè)院校學(xué)歷證明);

⑤在編人員提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

⑥其他條件要求的相關(guān)資格證書。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738760、66755313。

(3)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于在2019年9月26日17時(shí)關(guān)閉，因提交或改報(bào)不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。

(4)請(qǐng)考生全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時(shí)通知。

4.資格審查

(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。通過(guò)資格審查的，請(qǐng)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

(2)資格審查結(jié)束后，將通過(guò)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)組織考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容如下。

服務(wù)中心服務(wù)員崗位、保衛(wèi)大隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史等內(nèi)容。

幼兒園教師崗位：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容。

筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試人選。

服務(wù)中心服務(wù)員崗位：在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

保衛(wèi)大隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位：在體能測(cè)試的合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3的比例進(jìn)入面試，不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

幼兒教師崗位：在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

筆試末位成績(jī)同分的應(yīng)聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

材料復(fù)審：面試人員應(yīng)提供身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

上述證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

身高、視力檢測(cè)：報(bào)考服務(wù)中心服務(wù)員崗位、保衛(wèi)大隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行身高、視力檢測(cè)。

體能測(cè)試:報(bào)考保衛(wèi)大隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的人員進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考崗位考生的筆試成績(jī)排名，確定參加體能測(cè)試的名單。參加體能測(cè)試人員以電話通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試情況不計(jì)入綜合成績(jī)分值，不進(jìn)行排名。

(3)面試內(nèi)容與形式。

幼兒教師崗位：繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長(zhǎng)展示(10分)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試了解應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力及對(duì)崗位的適應(yīng)性等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求通過(guò)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站通知。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。所招聘崗位筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ鲜�機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高分者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對(duì)其進(jìn)行考察�？疾�、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試人員中，以綜合成績(jī)(面試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)線<含>以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘者未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿無(wú)異議或者反映的問題不影響聘用，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限必須為5年�？己瞬缓细竦�，解除聘用資格。

六、聘用待遇

聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案，招聘過(guò)程中實(shí)行回避制度。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本公告由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話只便于在工作時(shí)間內(nèi)接聽。

海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心聯(lián)系人：施慧巧，電話：65393602，海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)聯(lián)系人：林貴雄，電話：65239425，海南省機(jī)關(guān)幼兒園聯(lián)系人：韓一多，電話:65378636，

海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65306612

海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2019年9月10日