(三)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到公布的面試地點進行現(xiàn)場資格初審和面試，需攜帶畢業(yè)生報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生可攜帶所在院校畢業(yè)證明、學位證明、教師資格證明)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性和完整性負法定責任。

(四)組織面試

1.面試方式及內(nèi)容

面試采取試講的方式進行，根據(jù)所報崗位，在現(xiàn)行國家中小學教材內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，要求使用普通話，并有適當?shù)陌鍟鴥?nèi)容，時間8分鐘，滿分100分。

2.面試時間及地點

面試時間及地點另行通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、紅山區(qū)教育教學網(wǎng)及部分高校等網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束，現(xiàn)場宣布個人分數(shù)。所有人員面試結(jié)束后，立即公布全部面試人員成績。如同一學科選聘計劃名額中最后一名出現(xiàn)成績并列時，另行組織加試，時間、地點另行通知。

(五)現(xiàn)場召開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按成績由高到低確定擬錄用人員，公布擬錄用人員名單。

(六)現(xiàn)場為擬錄用人員簽發(fā)《紅山區(qū)擬錄用通知書》。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案郵寄到教育局，并在規(guī)定時間內(nèi)報到，參加統(tǒng)一組織的體檢，否則視為自動放棄，取消其錄用資格。

五、選聘待遇

錄用人員工作單位為紅山區(qū)城區(qū)中小學校，列入財政全額事業(yè)編制管理，按規(guī)定實行試用期制度(試用期為12個月)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。

六、紀律監(jiān)督

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在選聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與報考條件不符或弄虛作假、隱瞞個人信息的人員一律取消錄用資格。

七、其它事項

1.應(yīng)聘人員要保持所留電話暢通，因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的，責任自負。

2.本公告由紅山區(qū)公開選聘高校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

3.咨詢電話：0476-88611361894762898913684768235

附：紅山區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生報名表.doc

赤峰市紅山區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月25日