2.各招聘崗位的開考比例為1：2。資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后，若未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在“網(wǎng)上宿豫”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。報(bào)考被取消崗位的人員重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日9:00—16:00

五、考試

1.考試辦法

本次招聘采用面試方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格復(fù)審或資格審核的考生進(jìn)行面試。面試具體形式為演課、答辯形式。

面試主要考核應(yīng)聘者的教師專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格線者直接淘汰。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

①時(shí)間：2019年12月14日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證；

②地點(diǎn)：宿遷市宿豫區(qū)豫新小學(xué)報(bào)告廳（候試室）

面試結(jié)束后，按演課成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考生考試成績(jī)?cè)凇熬W(wǎng)上宿豫”（http://www.suyu.gov.cn/）公布。

六、體檢與考察

1.根據(jù)考試成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試（面試）確定。面試后擬參加體檢人員與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書；同時(shí)上交《2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》與《2020年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生畢業(yè)后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院由宿豫區(qū)教育局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

3.對(duì)體檢合格者，按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/P>

七、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，編制為事業(yè)單位在編，享受事業(yè)在編人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同中，最低服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

3.2020年7月31日前，考生未取得符合報(bào)考條件的對(duì)應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的、未取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證者的，不予錄用。在2020年7月31日前已于“中國(guó)教師資格網(wǎng)”官方網(wǎng)站進(jìn)行教師資格證網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)并于申領(lǐng)地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，提供相應(yīng)佐證材料，經(jīng)核驗(yàn)合格后視為已取得教師資格證；但須于2020年8月31日之前取得對(duì)應(yīng)教師資格證原件并遞交招聘部門核驗(yàn)，否則視為試用期考核不合格，予以解聘。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿豫區(qū)人社局，0527-84465736。

宿豫區(qū)教育局，0527-80986508。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組0527-80986519。

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527—80988089。

附件：宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   宿豫區(qū)教育局

2019年11月11日