2.資格審核：現(xiàn)場面試時(shí)須帶身份證、2019屆畢業(yè)生證明、在校成績單及相關(guān)證件原件、復(fù)印件，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證進(jìn)行資格審核，審核合格的應(yīng)聘者當(dāng)天參加面試。

4.本次報(bào)名面試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

5.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格

（三）組織面試

1.面試時(shí)間：11月23日上午9：00時(shí)

2.面試地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)（四師本部）十一教學(xué)樓11308、11311室。

3.面試形式：以試講加才藝展示的形式進(jìn)行（時(shí)間總計(jì)10分鐘）。面試成績滿分為100分，達(dá)不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。

（四）簽訂協(xié)議

依據(jù)面試成績由高到低排序，由用人單位與擬錄取對(duì)象簽訂三方就業(yè)協(xié)議，簽訂時(shí)間另行電話通知。

四、教師管理與待遇

（一）教師管理

簽約的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時(shí)間報(bào)到，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般不低于三年，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿后經(jīng)學(xué)�？己撕细竦慕處焾�(bào)新區(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）工資待遇

招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

長春新區(qū)面向吉林師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生招聘崗位一覽表.xlsx

長春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

長春新區(qū)教育局

2019年11月12日