3.考核辦法
考核面試以教學(xué)技能考核為主。教學(xué)技能主要通過(guò)15分鐘的教學(xué)片斷來(lái)考核，在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定教學(xué)片斷的內(nèi)容。
考核成績(jī)劃定合格線，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
4、教學(xué)技能考核指定教材（普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材）
歷史必修（Ⅰ）（岳麓書社出版，主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2018年8月第4版第3次印刷）
思想政治（Ⅰ）（人民教育出版社，主編：余靜、陳友芳，2018年4月第7版，2018年8月第1次印刷）
物理（Ⅰ）（山東科學(xué)技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2018年7月第4版，2018年7月第21次印刷）
體育必修一（廣東教育出版社，主編：鄧樹勛，2004年7月第1版，2017年7月第26次印刷）
五、體檢
1．人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。由用人單位組織擬聘用人員到定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察
用人單位將按1：1比例對(duì)考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織考察�？己税ê藢�(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
七、聘用、遞補(bǔ)
用人單位按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考核成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)。
放棄聘用、體檢或考察不合格的，經(jīng)用人單位同意，原則上從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試合格線上的人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、其他事項(xiàng)
通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)。
莆田第二中學(xué)
2019年11月19日
