4.面試滿分為100分，面試成績對考生當場公布，并由考生本人簽字確認。面試成績低于60分的，不予聘用。
5.成績公布：面試成績、崗位排名、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束一個工作日內(nèi)在面試地點張貼公布，同時簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)簽訂協(xié)議
經(jīng)面試和考核合格的確定為擬考核聘用人員。擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務年限6年的意向性協(xié)議，同時簽訂《普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》。
考生在接到確定為擬聘用人員并要求簽訂協(xié)議的通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動放棄擬聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺按面試成績排名依次遞補。
(四)資格復審
擬考核聘用應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學位證》、《就業(yè)報到證》、《教師資格證》原件和復印件交聘用單位，聘用單位收齊后由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育科技局、聘用單位共同進行資格復審。
擬考核聘用人員逾期不到聘用單位報到的按已簽訂的意向性協(xié)議處理，取消聘用資格。
(五)體檢和發(fā)毒檢
1.體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。
2.體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
3.復檢
招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，其中發(fā)毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
(六)考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
(七)公示
考生面試成績、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單，在昭覺縣人民政府網(wǎng)公示(公示時間為7個工作日)。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間不符合擬聘用條件并查實的，取消擬聘資格。
(八)聘用及待遇
1.擬聘用人員經(jīng)面試、資格復審、體檢、發(fā)毒檢、考核、公示合格后辦理聘用手續(xù)。聘用后按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。
2.新聘人員實行聘期管理。服務年限最低為6年(含試用期)，服務年限未滿人員不得調(diào)離初聘單位，違約者按聘用合同相關規(guī)定處理。未經(jīng)主管部門和人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。
(九)遞補
以上環(huán)節(jié)因放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺，按程序依次遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次。
五、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離聘用工作崗位或者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
本公告由昭覺縣人力資源和社會保障局、昭覺縣教育體育和科學技術局負責解釋。本公告未盡事宜由昭覺縣公開招聘事業(yè)人員領導小組研究決定。
咨詢電話：
昭覺縣人力資源和社會保障局0834-8336915
昭覺縣教育體育和科學技術局0834-8333190
監(jiān)督電話：
昭覺縣紀委監(jiān)委0834-8337796
附件1：昭覺縣2019年下半年公開考核聘用中小學教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：昭覺縣2019年下半年公開考核聘用中小學教師報名表.docx
昭覺縣人力資源和社會保障局
昭覺縣教育體育和科學技術局
2019年11月29日
