(五)體檢與考察

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)文件執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(六)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處核準(zhǔn)后，同時(shí)在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/col/col34913/index.html)、臺(tái)州教育網(wǎng)和北師大臺(tái)州附中網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

四、相關(guān)待遇

(一)人才待遇

1.入選臺(tái)州市500精英計(jì)劃和高層次緊缺人才的優(yōu)秀人才按市人才政策有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

2.未入選臺(tái)州市500精英和高層次緊缺人才的骨干教師(含引進(jìn)的市內(nèi)骨干教師)或在校工作期間取得下列榮譽(yù)者，且與學(xué)校簽訂6年以上服務(wù)協(xié)議，符合下列條件的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;給予每年5萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，每月工作津貼2000-3000元。

(2)省級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,地市級(jí)及以上名教師，一次性獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元。

(3)省級(jí)及以上教學(xué)大比武(含優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)獲得者，地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。

(二)住房

學(xué)校為青年教師免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓(2人/間)，為無(wú)住房的外地骨干教師提供校外周轉(zhuǎn)住房。

(三)子女就讀

教師子女在入學(xué)方面享受臺(tái)州市直單位干部職工子女的相關(guān)政策。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向臺(tái)州市教育局人事處反映(0576-88582190)，以便及時(shí)研究處理。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.若有體檢、考察不合格或違約者，原則上不再遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，由學(xué)校研究決定并報(bào)市教育局同意，最多遞補(bǔ)1次。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢聯(lián)系

北師大臺(tái)州附中校辦公室，浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)江口街道德儉路518號(hào)，郵編：318020，電話：0576-88192117，聯(lián)系人：童老師。

(二)監(jiān)督

臺(tái)州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)組0576-88582016;

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處0576-88511060。

本公告由臺(tái)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

臺(tái)州市教育局

2019年11月29日