(五)面試
1.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。面試采取試講的形式，面試前給定40分鐘備課時(shí)間，然后通過試講的方式考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和基本能力(其中音樂、體育、幼教學(xué)科試講占60分，專業(yè)技能測(cè)試占40分)。
2.面試時(shí)間：2019年12月28日
3.面試地點(diǎn)：長(zhǎng)�？h四塊石小學(xué)
4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)外張貼《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。對(duì)筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。
(六)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考察和體檢人員。確定的考察和體檢人員在長(zhǎng)海教育網(wǎng)進(jìn)行公布。
(七)考察和體檢
考察由用人單位主管部門組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。2019屆畢業(yè)生以學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主;2017、2018年畢業(yè)生，有工作者需提供工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及居住地派出所遵紀(jì)守法情況證明，無工作者需提供居住社區(qū)與戶籍所在地派出所的思想品德表現(xiàn)證明、遵紀(jì)守法情況證明。
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同負(fù)責(zé)組織對(duì)考核合格的人選進(jìn)行體檢。體檢在市級(jí)以上三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位上級(jí)主管部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。
(八)公示和聘用
經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在長(zhǎng)海教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議者，按規(guī)定完備用人手續(xù)，聘用人員須與聘用單位簽訂三年聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢：長(zhǎng)�？h教育局
咨詢電話：0411-39371508;0411-39371509(上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.招聘工作有關(guān)回避要求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))要求執(zhí)行。
七、特別提示
1.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)海教育網(wǎng)公告通知欄，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
3.本次招聘報(bào)名及考試地點(diǎn)處于海島，請(qǐng)考生提前了解通航情況，做好出行準(zhǔn)備。
船訊咨詢電話：長(zhǎng)海鴛鴦港0411-89895000、0411-89896000;金州杏樹屯港0411-87258186;皮口港0411-83400316
附件:
1.2019年長(zhǎng)�？h教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.2019年長(zhǎng)�？h教師公開招聘報(bào)名登記表.doc
長(zhǎng)�？h人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)海縣教育局
2019年12月9日
