五、體檢和考察
體檢人選按考核成績(jī)從高分到低分,等額確定(如考核成績(jī)相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。考核成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額,可遞補(bǔ)一次。體檢由樂至縣教育和體育局組織,樂至縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旃ぷ饔蓸分量h教育和體育負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察考生是否符合條件(包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核)。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額,可遞補(bǔ)一次。
六、公示
對(duì)考察合格的擬考核招聘人員,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不實(shí)的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
公示無(wú)異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員,按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同),機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消聘用資格。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;其他人員,試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。聘用人員須履行在樂至縣教體系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時(shí),與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等條款。
資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:028-23353818
九、咨詢
本公告由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
樂至縣教育和體育局局028-23333791
樂至縣人力資源和社會(huì)保障局028-23322685
樂至縣教育和體育局樂至縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月9日
附件1.樂至縣2019年進(jìn)高校公開考核招聘教師職位一覽表.docx
附件2.樂至縣公開考核招聘教師報(bào)名資格審查表.docx
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi),請(qǐng)仔細(xì)斟酌,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙