2020廣西梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）【13名】
為解決梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園專任學(xué)科教師急需緊缺問題，現(xiàn)面向社會(huì)公開直接面試考核招聘13名專任學(xué)科教師（使用聘用教師控制數(shù)）。為做好本次招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
（一）本次梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺的13名專任學(xué)科教師（使用聘用教師控制數(shù)），全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開直接面試招聘教師計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）》。
（二）關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘對(duì)象：2018年及2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的師范類或非師范類，符合《梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開直接面試招聘教師計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）》里的梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘崗位規(guī)定專業(yè)的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；
4.應(yīng)聘梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位人員，須取得教師資格證（2018年及2019年畢業(yè)生未能獲得幼兒教師資格證書的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同）。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料在招聘報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）報(bào)名表》，并由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2019年12月17--18日9:00-17:00，市政務(wù)服務(wù)中心（三龍大道72號(hào)紅嶺大廈1615室）
（三）報(bào)名須提供的材料及注意事項(xiàng)
1.2018、2019年畢業(yè)生，須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
在職在編人員應(yīng)聘梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（4）每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位，如出現(xiàn)某考生報(bào)考多個(gè)崗位，將取消該考生應(yīng)聘資格。
（四）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進(jìn)入面試人選。
五、面試
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
12月21日8:30-18:00，梧州市第十五中學(xué)。
（二）面試內(nèi)容及方式
面試采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘（其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘（自行準(zhǔn)備），綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘）。
面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。
