2019年山東教師招聘 棗莊臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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根據(jù)臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見(jiàn)>的通知》（魯組字〔2019〕32號(hào)）、《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社字〔2019〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵實(shí)施辦法〉的通知》（棗人社辦發(fā)〔2019〕42號(hào)）等文件要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
2019年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員86名，其中綜合類42名，教育類44名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1、2。
部分鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位崗位合并招聘，除村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位外，擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)由高分到低分從鎮(zhèn)街招聘崗位余額中選擇工作單位（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后順序）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國(guó)人員需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員須在2019年12月25日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；
（五）年齡在40周歲及以下（1978年12月25日以后出生），村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位年齡在45周歲以下（1973年12月25日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年12月25日為截止日期。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。根據(jù)政策規(guī)定，面向符合條件的由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃（2015、2016年招募人員，在臺(tái)兒莊區(qū)從事基層服務(wù)、期滿且考核合格）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（2015、2016、2017年選派，臺(tái)兒莊區(qū)生源）定向招聘，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用優(yōu)惠政策。面向具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員定向招聘，須是符合條件的在臺(tái)兒莊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作5年以上人員（由相關(guān)鎮(zhèn)街出具經(jīng)歷證明）。
大學(xué)生退役士兵定向招聘。根據(jù)定向招聘大學(xué)生退役士兵實(shí)施辦法，面向大學(xué)生退役士兵定向招聘，招聘對(duì)象為自2018年（含）起從臺(tái)兒莊區(qū)入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵。大學(xué)畢業(yè)生入伍，退役時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷的可參加退役后連續(xù)2年內(nèi)的招聘；大學(xué)在校生或新生入伍，退役復(fù)學(xué)后取得相應(yīng)學(xué)歷的，可參加取得學(xué)歷后連續(xù)2年內(nèi)的招聘。其他年度從臺(tái)兒莊區(qū)入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵，可應(yīng)聘符合條件的其他年度從臺(tái)兒莊區(qū)入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位。屬于役齡滿12年符合政府指令性安置工作條件但選擇復(fù)員安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培養(yǎng)的士官、未服滿現(xiàn)役（部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外）或服役期間受到記過(guò)（含）以上處分等情形的不列入招聘范圍。大學(xué)生退役士兵定向招聘政策由退役軍人事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。
村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘。按照有關(guān)規(guī)定要求，面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘，從臺(tái)兒莊區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中擇優(yōu)招聘，參加招聘人員須具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的臺(tái)兒莊區(qū)在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。符合報(bào)考條件人員數(shù)量相對(duì)較少的，可視情況適當(dāng)調(diào)減招聘計(jì)劃。招聘為事業(yè)單位人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，原則上繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。如確需交流輪崗的，一般應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于3年。村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘政策由區(qū)委組織部進(jìn)行解釋。
按照省里要求，2019年將臺(tái)灣居民應(yīng)聘事業(yè)單位的人員范圍拓寬為：“取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民”，這類人員可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以及公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。同時(shí)，繼續(xù)支持香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日9:00—12月27日16:00
查詢時(shí)間：2019年12月25日11:00—12月28日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)（www.tez.gov.cn），認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章并理解后，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。報(bào)名人員須用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)考面向“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的崗位以及面向“大學(xué)生退役士兵”崗位的，須先登錄報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名申請(qǐng)，并在2019年12月25日9:00至12月27日16:00期間，將相關(guān)材料（詳見(jiàn)《報(bào)考指南》）以PDF或照片形式發(fā)送至報(bào)名郵箱tezrc zz.shandong.cn。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)提交報(bào)考信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功發(fā)送相關(guān)材料的，不予資格審查，視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)考面向具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷定向崗位和面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位的，須經(jīng)組織推薦、審定后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。
臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（村<社區(qū)>黨組織書(shū)記定向崗位的資格初審工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，教育類崗位的資格初審工作由區(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)，大學(xué)生退役士兵定向崗位的資格初審由區(qū)退役軍人事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)），根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員信息待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起，報(bào)名截止后，資格審查人員不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月25日11:00—12月29日16:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年1月2日9:00—1月5日9:30
應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用）。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免本次有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于12月28日（9:00-16:00）持相關(guān)材料到臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（區(qū)政府一樓）事業(yè)單位管理科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的材料參見(jiàn)《應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件3）。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的崗位按以下方式進(jìn)行調(diào)整：
定向崗位：計(jì)劃招聘l人的，取消其崗位計(jì)劃，計(jì)劃數(shù)合并至同單位其他非定向崗位，單位無(wú)其他非定向崗位的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，并將核減計(jì)劃數(shù)合并至同單位其他非定向崗位。
非定向崗位：計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
招聘崗位計(jì)劃調(diào)整情況將通過(guò)臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按要求現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料。需提交的相關(guān)材料參見(jiàn)《應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件3）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
綜合類筆試時(shí)間：2020年1月4日上午9:00—11:30
教育類筆試時(shí)間：2020年1月5日上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，根據(jù)招聘崗位類別，分為綜合類和教育類，每類均考一科。
筆試科目：綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試分類設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教育類崗位的面試采取說(shuō)課方式。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及相關(guān)具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加考試。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
擬考察人員由其主管部門負(fù)責(zé)組織考察�？疾觳扇≌{(diào)閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案應(yīng)嚴(yán)格審核。
考察后，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，或用人單位、體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢或復(fù)檢過(guò)程中故意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予其不予聘用的處理；在體檢或復(fù)檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢、復(fù)檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢或復(fù)檢結(jié)果視為無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)放棄考察、體檢、復(fù)檢資格或考察、體檢、復(fù)檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察體檢人員名單、考察、體檢等具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。未滿服務(wù)期限提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
七、監(jiān)督和檢查
區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績(jī)、擬聘用人員等情況，接受社會(huì)監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話:綜合類0632-6618359
教育類0632-6681672
監(jiān)督電話：0632-6611732
附件：
附件1：2019年臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（綜合類）.xlsx
