2020年江蘇教師招聘 蘇州中學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

歡迎加入蘇州教師招聘群：587244349

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

2．學(xué)歷要求為2020屆全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在高校就讀期間獲得下列其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)歷可放寬至本科，相關(guān)要求如下：

①優(yōu)秀畢業(yè)生；②院系級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（三好生等）；③院系級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”；④獲得綜合三等以上獎(jiǎng)學(xué)金或單項(xiàng)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。⑤獲得省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)。

3．年齡須在35周歲及以下（1983年12月28日后出生），戶(hù)籍不限。具有博士學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲。2018年7月1日至報(bào)名截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5．全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

6．報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)層次的教師資格證，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人教師資質(zhì)提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)名與資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可選擇其中任一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：

2019年12月28日（星期六）9:00—11:30，清華大學(xué)；

2019年12月28日（星期六）14:00—16:30，北京大學(xué)；

（2）報(bào)名程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)按照簡(jiǎn)章要求帶好報(bào)名材料，提交《報(bào)名登記表》(附件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（3）聯(lián)系人：袁老師；手機(jī)號(hào)：13812785403

2.報(bào)名材料要求

符合條件的報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料《報(bào)名登記表》，報(bào)名者須根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中公布的要求提供本人相關(guān)材料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）、個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

留學(xué)回國(guó)人員，須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3．本次招聘原則上不組織筆試，直接組織專(zhuān)業(yè)面試。報(bào)名截止后，經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)市人社部門(mén)備案，確定進(jìn)入面試人員名單，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。

四、面試

1．面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試時(shí)間：2019年12月29日，面試地點(diǎn)：北京（具體地址另行通知），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，未滿(mǎn)60分不計(jì)總分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。分值保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4．在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

5．面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站（https://www.szzx1000.com）上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察（政審）

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

本簡(jiǎn)章招聘的崗位均為事業(yè)編制。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、本簡(jiǎn)章公布的招聘崗位如有博士學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員，將參照蘇州市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的高層次人才引進(jìn)費(fèi)用和待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-65162965。

十、本《簡(jiǎn)章》由江蘇省蘇州中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65193293。

江蘇省蘇州中學(xué)校

2019年12月15日

附件下載:

附件:《2020年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名資格審查登記表》.docx