（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績，仍相同的，另行組織考試確定），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公開選崗
對須按照總成績高低進(jìn)行選崗的招聘崗位，在宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)督下，由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員（含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜�。選崗時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序�？忌x崗后，當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。選崗結(jié)束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
（八）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行。
（九）公示
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（十）聘用審批
公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
宿豫區(qū)人社局，0527-84465736。
宿豫區(qū)教育局，0527-80986508。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組，0527—80986519
宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527—80988089。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
宿遷市考試鑒定中心，0527—84353881。
2020年宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才崗位簡介表.xlsx
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局宿豫區(qū)教育局
2019年12月26日
