2019年山東教師招聘 師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘工作人員簡(jiǎn)章【7名】

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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東師范大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)辦于1955年，現(xiàn)有本部校區(qū)、雅居園校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)共三個(gè)校區(qū)。經(jīng)過一代代附小人的辛勤耕耘，已發(fā)展成為一所具有先進(jìn)的教育理念、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍和現(xiàn)代化辦學(xué)條件的山東省省屬重點(diǎn)品牌學(xué)校。

六十余載風(fēng)雨的洗禮，鑄就了“敢為人先、勇于創(chuàng)新”的附小精神，遵循著“做最好的自己”的校訓(xùn)，形成了“崇尚民主、崇尚科學(xué)”的校風(fēng)。多年來，在教育、教學(xué)過程中不斷改革、探索，全力打造附小優(yōu)質(zhì)教育品牌，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)生個(gè)性活潑張揚(yáng)，成績(jī)一流。學(xué)校曾獲得全國(guó)未成年人生態(tài)道德教育示范學(xué)校、國(guó)際生態(tài)學(xué)校、全國(guó)十佳科技教育創(chuàng)新學(xué)校、全國(guó)心理健康教育特色學(xué)校、首批全國(guó)校園足球特色學(xué)校、首批全國(guó)校園籃球特色學(xué)校、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省電化教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位、山東省創(chuàng)新教育先進(jìn)單位、山東省教育國(guó)際交流與合作先進(jìn)單位、山東省綠色學(xué)校、山東省圍棋特色學(xué)校、山東省教師發(fā)展研究示范基地、山東省書法教育示范學(xué)校、山東省棋牌推廣先進(jìn)單位、山東省首批傳統(tǒng)文化體驗(yàn)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

2.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正；

3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年12月31日以后出生）；

4.具有小學(xué)及以上教師資格及中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東師范大學(xué)校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）和山東師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站（www.ssdfx.sd.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)北樓二樓辦公室。

報(bào)名審查材料包括：①《山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確，貼好照片）。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，并于2019年11月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑤具有小學(xué)及以上級(jí)別教師資格證書。⑥中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件（按上述序號(hào)排序裝訂）留存?zhèn)洳椤?/P>

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

報(bào)名結(jié)束后，無資格審查合格人員的崗位，取消招聘計(jì)劃。資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過山東師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（2）面試

面試包括業(yè)務(wù)答辯和講課兩個(gè)環(huán)節(jié)：業(yè)務(wù)答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力；講課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

按業(yè)務(wù)答辯成績(jī)占40%、講課成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算成績(jī)，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�

體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東師范大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、相關(guān)待遇

相關(guān)待遇按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師。

聯(lián)系電話：0531—86187098。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名登記表.doc

山東師范大學(xué)附屬小學(xué)

2019年12月31日