2020年廣西教師招聘 南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工【15人】
根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘編外聘用教職工，招聘事項如下：一、招聘崗位、人數(shù)及待遇本次招聘人數(shù)共計15名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《
根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘編外聘用教職工，招聘事項如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘人數(shù)共計15名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2020年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》,工資福利和社會保險根據(jù)經(jīng)開區(qū)管委會審定的工資待遇核發(fā)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(附件1《2020年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》)。
7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算，均截至2020年1月15日為計算基數(shù)(如：50周歲及以下，為1970年1月15日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
4.曾被開除學籍的人員。
5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。
6.違反計劃生育政策行為的人員。
7.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員。
8.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員。
9.其它不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
各崗位報名時間:2020年1月15日—2020年1月17日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：00，周末及法定節(jié)假日除外)。
報名地點：詳見附件1《2020年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名：報考人員持《2020年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》(登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。
(三)資格審查方式
由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及教育業(yè)務(wù)主管部門負責解釋。
招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應(yīng)責任。
四、面試
(一)所有通過資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取現(xiàn)場備課、試講方式或現(xiàn)場備課試講、才藝展示的方式進行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各招聘單位通知考生。
(二)報考人員按照面試成績，從高分到低分確定體檢人選。面試分值滿分為100分，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
(三)面試成績相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為體檢人選。
五、調(diào)劑
面試結(jié)束后，對無人報考或開考后無合適人選的空缺崗位，可視情況將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到專業(yè)對口的空缺崗位。
六、體檢
(一)根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。
(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
(三)教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準;非教師崗體檢標準參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部體檢項目都完成且所有項目都合格的才視為體檢合格。
(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的，不能列為聘用人員。
(六)體檢、復(fù)檢費用由考生承擔。
(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績由高分至低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作要遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.報考人員在面試過程中作弊的。
3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的。
4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的。
5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的。
6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。
(三)資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
(四)經(jīng)開區(qū)文體教育局和勞動人事局對招聘工作進行監(jiān)督，及時糾正不當行為。
九、其他
本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207;
經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話：0771-4518838;
經(jīng)開區(qū)文體教育局監(jiān)督電話：0771-4950507。
附件：
1、2020年春季南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表.xls
2、2020年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三幼兒園公開招聘編外聘用教職工報名表.xls
南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
文體教育局勞動人事局
2020年1月15日
