教師招聘相關(guān)工作要求

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1、折算后總分=筆試成績(折算成百分制,四舍五入保留兩位小數(shù))(筆試成績/1.6)x40%+面試成績(百分制,四舍五入保留兩位小數(shù))x60%。

2、凡排名在招聘計劃數(shù)范圍的人員,進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢人員名單不再進行網(wǎng)絡公布。

3、2月4日進入體檢環(huán)節(jié)考生到南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局(高新路16號316室)交招聘相關(guān)材料原件(就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書

原件,2019屆畢業(yè)生還須交報到證原件及教師資格證復印件),材料不齊全的可與社會事業(yè)局協(xié)商溝通,辦理體檢手續(xù)。有教學經(jīng)驗的教師須于

2月7日前提供單位同意報考的證明,辦理體檢手續(xù)。如未按規(guī)定時間辦理體檢手續(xù)的,視為放棄,可在報考同崗位(學科)的面試合格人員中,按

總成績從高分到低分依次遞補,請考生保持通訊暢通,如因通訊不暢造成的后果,由考生負責。

4、聯(lián)系電話:025-58155705、025-58840386

南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

2020年1月21日