2.面試
在筆試合格的雇員制教師報(bào)考人員中（已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外），從高分到低分，招用計(jì)劃數(shù)在4人及以上的，按招用計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，招用計(jì)劃數(shù)在3人及以下的，按招用計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。面試主要采用試講形式，其中會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師面試采用“試講+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，試講、技能測(cè)試各占面試總分的50%，試講或技能測(cè)試其中有一項(xiàng)不足60分者淘汰。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（三）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)各崗位的雇員制教師招用計(jì)劃，在雇員制教師面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。學(xué)前教育普通雇員制各崗位的第一名確定為同工同酬雇員制教師體檢對(duì)象。
如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，延期到下一期教師招用時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
（五）招用
1.擬招用雇員制教師由市教育局、市人社局進(jìn)行公示。
如存在下列情形之一的，取消招用資格，因此造成招用崗位空缺的不再遞補(bǔ)：
①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的；
②未在2020年7月31日前取得招用要求的教師資格證的；
③應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生至2020年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。
2.面向社會(huì)招用的普通雇員制教師
由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用的普通雇員制教師簽訂勞動(dòng)合同，期限6年，期滿勞動(dòng)合同終止。
3.同工同酬雇員制教師
同工同酬雇員制教師工資和獎(jiǎng)金享受與同類在編教師同工同酬的待遇。
4.雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、其他注意事項(xiàng)
1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地在永康。
2.戶籍認(rèn)定以2020年2月6日的戶籍所在地為準(zhǔn)；資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2020年2月6日(含)前取得。
3.除2020年應(yīng)屆生報(bào)考人員外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止到2020年2月6日。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.招聘工作中涉及人員比例計(jì)算的，均采取“四舍五入取整”的方式。
6.本次招聘相關(guān)信息（如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，考試成績(jī)，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468267、87108223（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。
永康人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykrc.com）
永康教育城域網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykedu.net）
7.所有報(bào)考人員在招聘或招用前保持電話號(hào)碼不變，以保證信息通暢。
8.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
9.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無(wú)關(guān)。
10.報(bào)名時(shí)相關(guān)報(bào)名詳情見報(bào)名須知，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。報(bào)名須知在報(bào)名前公告。
本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市教育局
2020年1月21日
