2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件之精神，結(jié)合我縣實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃
根據(jù)扶溝縣第二高級中學(xué)事業(yè)編制、崗位空缺情況和實際需要，計劃校園招聘26名教師，其中：
語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、物理3名、化學(xué)2名，生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名、體育1名、音樂1名。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;
3.具有符合各崗位要求的專業(yè)學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
4.年齡在30歲以下(即1990年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;
4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
5.其他不符合招聘條件的人員。
四、公布招聘信息
招聘實施方案批復(fù)之日起在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)、扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)及高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章。扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試招聘信息、公告有關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行。
報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負。
五、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：招聘實施方案網(wǎng)上公布之日起至信陽師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會現(xiàn)場招聘結(jié)束。
2.報名地點：信陽師范學(xué)院;扶溝縣第二高級中學(xué)。
3.報名方式：
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上報名自招聘實施方案公布之日起，可以將《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》發(fā)送至招聘郵箱：fgxdegjzx 163.com。網(wǎng)上報名后仍需現(xiàn)場報名確認并按有關(guān)要求提交相關(guān)證件材料。現(xiàn)場報名在信陽師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會現(xiàn)場進行。
報考人員現(xiàn)場報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書，且必須在2020年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、高中教師資格證等相關(guān)證件)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份報名，同時交近期免冠一寸彩照5張，填寫《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》，提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需提交此表)。
4.報名崗位要求
報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：2，達不到1：2時核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。
(二)資格審查
縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關(guān)證件進行認真審查，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。
(三)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘計劃，報名崗位要求和資格審查結(jié)果在招聘現(xiàn)場和扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加筆試的人員名單。參加筆試人員到公布的地點領(lǐng)取筆試準考證。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試(滿分為100分)
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教學(xué)基本理論和與教育教學(xué)崗位相關(guān)的知識。
2.筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
3.筆試時間：以準考證為準。
4.筆試地點：以準考證為準。
5.報考人員攜帶準考證及本人有效身份證參加筆試。
6.筆試成績在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查詢。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分：在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，報名時提交有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件。不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
(二)面試(滿分為100分)
根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)，并在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加面試人員名單，參加面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知單，并準時參加面試。實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用統(tǒng)一面試試題本的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
1.面試內(nèi)容：
普通高中必修教材：人教版語文第3冊、人教版數(shù)學(xué)必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學(xué)必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2;體育、心理、財務(wù)、檔案管理、圖書管理為專業(yè)技能展示。
2.面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等，時間為10分鐘。
3.面試考生可在相應(yīng)學(xué)科面試內(nèi)容范圍內(nèi)任選一節(jié)，作為試講內(nèi)容。面試順序抽簽確定。
4.面試考生成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本組的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試總成績×60%
七、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘械�，取面試成績高的參加體檢,若面試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數(shù)高者參加體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010年修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)考察。體檢合格的人員確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
八、公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)和扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)進行公示，公示期為七個工作日。對公示期間反映的問題，認真核實處理。
對公示無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，接受崗前培訓(xùn)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿考核合格者列入全供事業(yè)編制，考核不合格者解除聘用合同。試用期間及試用期滿的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
重要提示：招聘工作具體事宜如有面試、體檢、公示等通知、公告，均在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)公告，請各位考生及時關(guān)注、查詢。請各考生保持24小時手機暢通，若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機不通造成的后果，責(zé)任自負。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關(guān)注度高，在組織實施中要高度重視，本次招聘工作縣人社局、縣教體局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扶溝縣第二高級中學(xué)具體組織實施，縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)委要全程監(jiān)督，縣編辦、縣財政局等有關(guān)部門要密切配合、通力合作，確保此項工作順利進行。
十、有關(guān)要求
(一)規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
(二)嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務(wù)回避。
(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風(fēng)考紀，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。
本方案由扶溝縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。
咨詢電話：扶溝縣人社局0394-6231966
扶溝縣教體局0394-6221759
扶溝縣第二高級中學(xué)0394-6201010
監(jiān)督電話:扶溝縣紀委監(jiān)委
扶溝縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年01月16日
