2020年浙江萬(wàn)里學(xué)院招聘高層次人才(教師)公告【100人】
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江萬(wàn)里學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才100人,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江萬(wàn)里學(xué)院是一所具有70年辦學(xué)歷史的省屬普通本科高校。1999年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為全國(guó)第一家改制高校,探索“公辦高校實(shí)行新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制”“試行國(guó)有民辦機(jī)制”。
——2004年,學(xué)校與英國(guó)諾丁漢大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)建了寧波諾丁漢大學(xué),系全國(guó)第一所具有獨(dú)立法人資格的中外合作大學(xué)。
——2005年,通過(guò)了教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估,得到專家組的充分肯定:“浙江萬(wàn)里學(xué)院已經(jīng)形成鮮明的辦學(xué)特色”。
——2011年,學(xué)校被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位,是試點(diǎn)單位聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。
——2015年,成為首批浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范學(xué)校。
——2017年,成為全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,連續(xù)三年位居第三方評(píng)價(jià)列全國(guó)創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)(最高第28位)。
——2017年,通過(guò)教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估,得到專家組的高度評(píng)價(jià):“為我國(guó)地方高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健薄稗k學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求的適應(yīng)度高”。
——2018年,葛楚天教授團(tuán)隊(duì)在國(guó)際頂級(jí)權(quán)威刊物《Science》刊發(fā)研究論文,是寧波高校的第一次。
——2019年,在德國(guó)漢堡設(shè)立浙江萬(wàn)里學(xué)院海外校區(qū)。
學(xué)校地處寧波市,建筑面積65萬(wàn)平方米,分設(shè)錢湖、回龍等校區(qū)。校園風(fēng)景優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善,獲省級(jí)“文明校園”“平安校園”“綠色學(xué)!薄爸伟舶踩痉秵挝弧钡葮s譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校已經(jīng)成為一所文、經(jīng)、管、理、工、法、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型大學(xué),F(xiàn)有商學(xué)院、法學(xué)院、文化與傳播學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)與建筑學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院、生物與環(huán)境學(xué)院、大數(shù)據(jù)與軟件工程、信息與智能學(xué)院、物流與電子商務(wù)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院、中德設(shè)計(jì)與傳播學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等14個(gè)學(xué)院,51個(gè)本科專業(yè),2萬(wàn)余名全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生,F(xiàn)有教職工1400余名,高級(jí)職稱教師600余名,包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)模范教師、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)青”獲得者、浙江省有突出貢獻(xiàn)專家、浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教學(xué)名師、省高校中青年學(xué)科帶頭人等。
學(xué)校擁有浙江省重中之重學(xué)科、一流學(xué)科、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、院士專家工作站、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等75個(gè)省級(jí)平臺(tái);擁有“國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”4個(gè),“省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”立項(xiàng)8個(gè),教育部人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家精品課程、國(guó)家精品資源共享課程和國(guó)家雙語(yǔ)教學(xué)示范課程、教育部新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目等54個(gè)平臺(tái)項(xiàng)目,獲得國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。學(xué)校與美國(guó)、英國(guó)、日本等30余個(gè)國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)的60余所院校建立了校際合作關(guān)系,開辟交換生、海外學(xué)習(xí)等各種類型的合作項(xiàng)目。
學(xué)校堅(jiān)守應(yīng)用型的辦學(xué)定位、服務(wù)型的辦學(xué)追求、創(chuàng)業(yè)型的辦學(xué)特色、國(guó)際化的辦學(xué)特征,恪守“以生為本、以師立校、面向市場(chǎng)、國(guó)際接軌”的辦學(xué)理念,充分發(fā)揮體制機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),以特色鮮明高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)為目標(biāo),誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才攜手奮進(jìn),共創(chuàng)佳績(jī)(學(xué)校網(wǎng)址:http://www.zwu.edu.cn)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、人才引進(jìn)類別與待遇
(一)人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個(gè)類別,具體見下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類別》:
浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類別
人才類別 |
引進(jìn)條件 |
頂尖人才 |
中國(guó)工程院院士、中國(guó)科學(xué)院院士(含外籍院士);中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。 |
特優(yōu)人才 |
1.國(guó)家“千人計(jì)劃”專家;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才;百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選。2.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者。3.長(zhǎng)江學(xué)者;長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;4.浙江省特級(jí)專家;浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才;浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;中科院“百人計(jì)劃”A類人才;5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。 |
領(lǐng)軍人才 |
1.國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員;中科院“百人計(jì)劃”B類人才;國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人。2.省級(jí)“千人計(jì)劃”專家;省級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”除杰出人才之外的人選;通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選。3.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家;省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者;浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人。4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選;全國(guó)優(yōu)秀教師;浙江省功勛教師;“錢江學(xué)者”特聘教授。5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。 |
拔尖人才 |
1.寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶頭人;2.浙江省“151”人才工程第二層次人選;3.“甬江學(xué)者”特聘教授;4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。 |
學(xué)術(shù)骨干 |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲,正高可適當(dāng)放寬;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生學(xué)歷/學(xué)位。2.近5年內(nèi),主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上;人文社科類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇(至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊);自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇(至少2篇SCI二區(qū)以上期刊)。 |
博士A類 |
1.年齡一般不超過(guò)35周歲;具有副高或以上專業(yè)職務(wù),同時(shí)主持過(guò)省部級(jí)以上項(xiàng)目的年齡可以放寬至40周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位。2.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上,或發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
博士B類 |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位;2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。 |
海外(境外)人才 |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位;2.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 |
注:1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》(2018)認(rèn)定;2.期刊級(jí)別按浙江萬(wàn)里學(xué)院職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)確定(見附件1)。 |
(二)人才引進(jìn)待遇
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策,具體詳見下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》:
人才類別 |
學(xué)校 購(gòu)房補(bǔ)貼 |
寧波市 購(gòu)房補(bǔ)貼 |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
年薪 |
頂尖人才 |
一人一議 | |||
特優(yōu)人才 |
不少于250萬(wàn)元 |
60萬(wàn)元以內(nèi) |
人文社科類不少于60萬(wàn)元 自然科學(xué)類不少于150萬(wàn)元 |
不少于100萬(wàn)元 |
領(lǐng)軍人才 |
不少于200萬(wàn)元 |
40萬(wàn)元以內(nèi) |
人文社科類不少于40萬(wàn)元 自然科學(xué)類不少于100萬(wàn)元 |
不少于50萬(wàn)元 |
拔尖人才 |
不少于150萬(wàn)元 |
25萬(wàn)元以內(nèi) |
人文社科類不少于30萬(wàn)元 自然科學(xué)類不少于60萬(wàn)元 |
不少于40萬(wàn)元 |
學(xué)術(shù)骨干 |
80 -100萬(wàn)元 |
20萬(wàn)元以內(nèi)
|
10 -30萬(wàn)元 |
不少于30萬(wàn)元 |
博士A類 |
60萬(wàn)元 |
5-10萬(wàn)元 |
首聘三年內(nèi)不低于校內(nèi)副高七級(jí)崗 | |
博士B類 |
20-30萬(wàn)元 |
5-10萬(wàn)元 |
按學(xué)校同類人員待遇 | |
海外(境外)人才 |
另定 |
5-10萬(wàn)元 |
15-30萬(wàn)元 | |
注:1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”;2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實(shí)施辦法》(甬建發(fā)[2018]180號(hào))文件;3.海外(境外)人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。 |
五、招聘計(jì)劃(附件2)
六、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年11月30日
2.報(bào)名辦法:
應(yīng)聘者登錄浙江萬(wàn)里學(xué)院招聘網(wǎng)站https://rczp.zwu.edu.cn或關(guān)注“浙江萬(wàn)里學(xué)院人才招聘”微信公眾號(hào),按以下步驟報(bào)名:
1)注冊(cè)賬戶;
2)完善個(gè)人相關(guān)信息;
3)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明)、榮譽(yù)證書等相關(guān)電子材料;
4)應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
(注:應(yīng)聘報(bào)名遇到特殊情況時(shí),請(qǐng)聯(lián)系0574-88273380或發(fā)送E-mail到lihaijun@zwu.edu.cn)
3.資格初審
各學(xué)科負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得試講資格。
通過(guò)資格初審進(jìn)入試講(面試)的人員將由各學(xué)院或部門工作人員通知本人,同時(shí)通知試講時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試
本次公開招聘教師將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,采取試講(面試)的形式擇優(yōu)錄用,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。
1.資格復(fù)審
試講(面試)前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講(面試)。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄試講資格。
2.試講(面試)
試講(面試)主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、科技創(chuàng)新能力等教學(xué)和科研能力。試講(面試)總分為100分,不足60分者淘汰。
在試講(面試)合格人員中,按試講(面試)成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象;試講(面試)成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單由人事部通知考核對(duì)象。
(三)體檢與考核
參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)要求。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江萬(wàn)里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
浙江省寧波市錢湖南路8號(hào)浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部
聯(lián)系人:余妙宏、李海軍,聯(lián)系電話:0574-8822077988273380