2020武漢教師招聘 湖北工業(yè)大學(xué)法務(wù)工作專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【1人】
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根據(jù)工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)校辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制法務(wù)工作專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
國(guó)內(nèi)外高校(含科研院所等研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu))全日制應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:法務(wù)工作專業(yè)技術(shù)崗位。
三、崗位職責(zé)
1.參與學(xué)校法治工作的組織協(xié)調(diào),完成法制辦日常工作。
2.審核、規(guī)范學(xué)校合同等法律文件,草擬學(xué)校管理運(yùn)行中的有關(guān)法律文書。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部日常法律事務(wù)的處理,提供內(nèi)部法律支持、咨詢。
4.參與學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行合規(guī)、合法性審查。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)校法律顧問事務(wù)工作,跟進(jìn)學(xué)校相關(guān)案件的進(jìn)展情況。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
四、招聘條件
(一)中共黨員,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)海內(nèi)外知名高校、科研院所全日制統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)(含法律類)碩士及以上研究生,且第一學(xué)歷須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(不含專升本);學(xué)習(xí)成績(jī)良好,英語水平須達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績(jī)?cè)?25分以上)。
(三)具有律師資格證,有較強(qiáng)的文字功底,具備運(yùn)用法學(xué)理論和方法分析問題,運(yùn)用法律手段管理事務(wù)、解決問題的基本能力。
(四)年齡原則上不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日)。具有博士學(xué)歷學(xué)位者或有高校法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(五)同等條件下,具有博士學(xué)歷學(xué)位者或有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮。
(六)不接受有下列情形之一的人員應(yīng)聘申請(qǐng):
1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在各類公開考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
5.違反國(guó)家生育政策的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名
應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)也可以通過449821448 qq.com招聘郵箱投遞,郵件主題為“法務(wù)工作專技崗應(yīng)聘—畢業(yè)學(xué)校+姓名”;報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月30日。
注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué);騿挝徊⑾蛏鐣(huì)公示。
(二)資格審查
學(xué)校成立該專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘資格審查小組,根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。
初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié),F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語證書(或考試成績(jī))、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件。