（三）面試
根據(jù)福建省教育廳（閩教人〔2018〕96號(hào)）和三明市公務(wù)員局（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，資格復(fù)核和面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜在縣政府網(wǎng)另行通知。
1.面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，縣教育局將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的方可參加面試。資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在同學(xué)科同類(lèi)別崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試前完成。考生考試資格條件的確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。
2.面試人選確定。面試人選以同學(xué)科同類(lèi)別的擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人選均為面試人選。面試合格線為70分（100分制），面試成績(jī)必須達(dá)到合格線及以上，方可參加體檢、考察和聘用。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（折成100分制）和面試成績(jī)（100分制）各占50％的比例計(jì)算。
2.同分判定
若同學(xué)科同類(lèi)別崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同的，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)均相同的，報(bào)考者名次按筆試的專(zhuān)業(yè)成績(jī)排列。
五、體檢、考核、公示和選崗聘用
（一）體檢
1.體檢人選按同學(xué)科同類(lèi)別的擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例，在考試合格的人員中按考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序依次確定。
2.報(bào)考者體檢時(shí)須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，按要求參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢必須到縣教育局指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門(mén)簽訂延緩體檢協(xié)議。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，由縣教育局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。
5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。體檢缺席或不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（二）考核
體檢合格的報(bào)考者由縣教育局組織聘前考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格�？己藭r(shí)如發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的,取消聘用資格。
（三）選崗
同學(xué)科同類(lèi)別崗位的招聘人數(shù)達(dá)2人及以上的，按報(bào)考者的考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序依次選崗。若考試總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t以專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先；若專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)還相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷仍相同的，則以年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。沒(méi)按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。
（四）公示和聘用
1.擬聘人選嚴(yán)格以招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試總成績(jī)、綜合考核和體檢結(jié)果，按考試總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位。
2.擬聘人選確定后在尤溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并確定人事關(guān)系，辦理正式入編手續(xù)。新招聘人員按合同制管理，實(shí)行聘用制和見(jiàn)習(xí)期制，見(jiàn)習(xí)期限一年，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的予以解聘。
3.報(bào)考者在體檢、考核、簽訂協(xié)議、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別崗位符合條件的報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)為落實(shí)疫情防控要求，疫情期間招聘報(bào)名、審核等環(huán)節(jié)，不采取現(xiàn)場(chǎng)接觸方式進(jìn)行，考試時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況視情組織。
(二)本次招聘有關(guān)信息均通過(guò)尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。招聘工作政策和資格條件等方面問(wèn)題，可咨詢電話：0598-6324826（尤溪縣教育局人事股）。
七、紀(jì)律要求
（一）本次招聘考試對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，將取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，電話：0598-6337930�？h紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，電話：0598-6333895。
本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2020年尤溪縣中學(xué)新任教師招聘崗位信息表
2.2020年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表
3.2020年尤溪縣小學(xué)新任教師招聘崗位信息表
尤溪縣教育局中共尤溪縣委編辦尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月9日
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