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河南教師招聘 駐馬店市2020年引進人才校園招聘公告(含教師崗)

時間:2020-03-11 11:51:07 點擊:

河南教師招聘 駐馬店市2020年引進人才校園招聘公告(含教師崗)

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為深入推進人才強市戰(zhàn)略,強化高素質(zhì)專業(yè)化干部人才源頭儲備,經(jīng)市委研究,決定面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校,定向引進一批急需短缺人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校普通全日制碩士以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含引進高校中招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū),或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法;

2.年齡一般不超過30周歲,應(yīng)屆博士研究生可放寬到35周歲(截止時間以公告發(fā)布之日為準);

3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與引進職位要求相符;

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,截至2020年7月31日,須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書,本科階段須為全日制普通高校畢業(yè);

5.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標準;

6.具備擬引進職位所要求的其他資格條件(中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員,同等條件下優(yōu)先考慮)。

凡在校期間受過處分,在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的,不得報名。

三、引進計劃(詳見附件1)

根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需求和用人單位需求實際,擬引進100名高層次人才。

四、引進程序

1、發(fā)布公告。在駐馬店人才信息網(wǎng)和部分高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

2、報名。采取網(wǎng)上報名的方式進行,公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2020年4月10日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進高層次人才報名登記表》(附件2),連同個人身份證、學(xué)生證、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書的掃描件發(fā)送至市人才辦人才引進專用郵箱(zmdrcyj 126.com)。

3、資格審查。通過資格初審的報考人員,由工作人員通知其面測的方式和時間。資格審查貫穿引進全過程,弄虛作假者,立即取消資格。

4、面測。按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,從綜合分析、溝通表達、應(yīng)變能力、求職動機和專業(yè)素養(yǎng)等方面,綜合評價考生能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。

5、簽訂意向協(xié)議。根據(jù)應(yīng)聘人員考試情況,在充分征求用人單位意見的基礎(chǔ)上,確定擬引進人才意向人選。

6、綜合比選。綜合比較應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)契合度、學(xué)業(yè)成績、實習(xí)經(jīng)歷、在校表現(xiàn)和用人單位意見等因素,確定擬引進人才人選。

7、考察、體檢。主要了解擬引進人才人選在校期間學(xué)習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵等情況。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?疾旌腕w檢事宜另行安排。

8、研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,提交市委研究確定為引進高層次人才,并與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年),辦理引進聘用手續(xù),享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、優(yōu)惠政策

1、職級待遇

(1)試用期滿,考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員(相當于副處級),碩士研究生確定為七級職員(相當于正科級)。

(2)對表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員。

2、跟蹤培養(yǎng)

(1)對校園招聘引進的人才建立專門信息庫,重點進行跟蹤培養(yǎng)。市委將有計劃的安排博士、碩士研究生到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉,對表現(xiàn)優(yōu)秀的可正式任職。

(2)優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”、“萬人計劃”、省“百人計劃”及國家級和省級其它人才工程;優(yōu)先作為“駐馬店市拔尖人才”評選對象。

3、生活服務(wù)

(1)普通全日制碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,每月給予1000元的住房補貼,自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年;同時,按政策繳納“五險一金”。

(2)配偶愿意來駐馬店市工作的,屬本科以上學(xué)歷的優(yōu)先選聘。

(3)子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的,提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

4、職稱評聘

評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

附件1:2020年人才引進職位表.xlsx

附件2:河南省駐馬店市2020年引進高層次人才報名登記表.doc

中共駐馬店市委組織部

駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系人:胡新功市委組織部副部長13663966396

蔡占領(lǐng)市委組織部科長13939601218

王瑞市委組織部科長18939649399

陳紹華市人才辦干部15239086666

電子郵箱:zmdrcyj 126.com

地址:河南省駐馬店市開源大道56號市級機關(guān)辦公區(qū)2號樓2320房間

電話:0396-2600932/2600933(傳真)郵編:463000


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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