2020上海教師招聘 上半學(xué)期同濟(jì)大學(xué)教輔崗招聘公告（上海）

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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校“與祖國(guó)同行，以科教濟(jì)世，建設(shè)成為中國(guó)特色世界一流大學(xué)”的目標(biāo)要求，加快建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越、相對(duì)穩(wěn)定的高質(zhì)量教輔隊(duì)伍，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，啟動(dòng)同濟(jì)大學(xué)教輔崗位2020年上半學(xué)期教輔崗統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上申請(qǐng)的方式。同濟(jì)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站入口：zp.#edu.cn。應(yīng)聘人員需選擇“校外人員登錄”，注冊(cè)賬號(hào)后方可申請(qǐng)崗位。本次招聘的教輔崗位信息可在“招聘崗位”(界面右上角)中選擇“教輔崗統(tǒng)一招聘”招聘計(jì)劃查看。

本次招聘的教輔崗位主要涉及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、工程技術(shù)崗位。實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗教輔人員，是指從事一線實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、儀器設(shè)備維護(hù)與管理等工作的人員，持續(xù)穩(wěn)定地做好教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)的支撐工作;工程技術(shù)崗位教輔人員本次主要涉及信息化等，參與學(xué)校工程建設(shè);同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)系列教輔崗位人員在符合條件的情況下均可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)u聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

本次招聘中，每人僅可根據(jù)個(gè)人意愿填報(bào)2個(gè)意向崗位，并明確所申請(qǐng)的崗位類別及是否接受崗位調(diào)劑。

本次招聘自發(fā)布之日起生效，報(bào)名截止于2020年4月10下午5點(diǎn)。

二、招聘崗位基本條件

(1)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求。

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;遵守憲法和法律;具有良好的品行。

(3)一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷為全日制高水平大學(xué)本科畢業(yè);申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員應(yīng)具有全日制高水平大學(xué)博士學(xué)位(最多放寬為全日制高水平大學(xué)碩士學(xué)位獲得者);境外學(xué)位需在高水平大學(xué)獲得并提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;所學(xué)專業(yè)需與應(yīng)聘崗位相關(guān)。

(4)原則上年齡在35周歲以下(2020年要求為1985年1月1日及以后出生)。

(5)身心健康，保障很好完成崗位工作的身體條件。

(6)能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

(7)英語聽、說、讀、寫流利;實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗需要申請(qǐng)人熟練使用一門外語進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐。

(8)具備本崗位專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技能及專業(yè)實(shí)踐要求。具有公認(rèn)的勝任崗位要求的良好專業(yè)技術(shù)能力，并能提供有效證明材料的應(yīng)聘人員，經(jīng)審議通過后可適當(dāng)放寬要求。

三、資格審查

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，由學(xué)校組織進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人可進(jìn)入考試階段。

四、考試

同濟(jì)大學(xué)教輔崗招聘考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。考試分筆試、專業(yè)技術(shù)水平與能力考察、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與面試。

筆試會(huì)根據(jù)教輔崗位的不同類別進(jìn)行命題，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、校情校史、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、英語、辦公自動(dòng)化等。應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘的教輔崗位類別，分別進(jìn)行相關(guān)類別的筆試，最終筆試結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)(zp.#edu.cn)發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位勝任力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

專業(yè)技術(shù)水平與能力考察由招聘單位按照學(xué)校要求組織實(shí)施，主要考察專業(yè)水平與能力。

考試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、崗位匹配、公示

學(xué)校結(jié)合應(yīng)聘人員的考試得分、個(gè)人志愿及崗位需求進(jìn)行崗位匹配。崗位匹配后的最終入選結(jié)果經(jīng)學(xué)校公示后確定擬聘人員。

六、思想政治考核與簽約錄用

擬聘人員由擬錄用單位形成政治思想綜合考核意見，嚴(yán)格實(shí)行思想政治考核一票否決制。思想政治綜合考核合格的擬錄用人選可通過學(xué)校協(xié)同辦公系統(tǒng)上報(bào)人事處，最終審核批準(zhǔn)后，與學(xué)校簽訂聘用合同，享受事業(yè)社保，按雙軌制方式管理(工作滿兩年且考核合格可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入學(xué)校編制，其中全日制博士學(xué)歷學(xué)位獲得者工作滿一年且考核合格可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入學(xué)校編制)。

七、資格復(fù)查與試用期制度

1.資格復(fù)查

新進(jìn)管理人員辦理入職手續(xù)前須將個(gè)人檔案調(diào)至我校人事處，學(xué)校人事處根據(jù)檔案內(nèi)容對(duì)新進(jìn)管理人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)查閱檔案，有以下情形的將不予聘用。

(1)檔案材料造假的、信息失實(shí)的;

(2)檔案材料與應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料不相符的;

(3)其他不符合應(yīng)聘人員基本條件及崗位應(yīng)聘條件的。

2.試用期

公開招聘的教輔崗人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

八、工作組織與監(jiān)督回避

本次教輔崗位統(tǒng)一公開招聘工作由學(xué)校專項(xiàng)工作小組統(tǒng)籌實(shí)施，接受學(xué)校監(jiān)察處工作監(jiān)督，并通過公示接受社會(huì)監(jiān)督。按照有關(guān)規(guī)定要求，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系，又或涉及本人利害關(guān)系及其他可能影響招聘公平公正的，招聘工作履職人員實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員需簽署相關(guān)承諾書。

聯(lián)系人：鄭老師

咨詢郵箱：rszhk #edu.cn

咨詢電話：021-65983130

同濟(jì)大學(xué)人事處

2020年3月17日