（三）面試
根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和報(bào)名人數(shù)，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式。
（四）體檢
體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
體檢工作由市、縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔墒袑儆嘘P(guān)事業(yè)單位及主管部門和縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漢中市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿后，由漢中市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年。對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
1.本次公開招聘相關(guān)事項(xiàng)均在漢中市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)投遞《報(bào)名表》，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。我市按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策要求，組織實(shí)施好本次招聘工作。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.本次公開招聘資格審查貫穿全過程，應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0916—2628606
附件：
1.《2020年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》.pdf
2.《2020年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》.doc
漢中市人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月7日
