云南普洱市鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2020年教師招聘公告【29人】報名截至4月24日

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為深入貫徹習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，在新冠肺炎疫情防控的特殊時期，2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘實行考核招聘。經鎮(zhèn)沅縣人民政府同意、普洱市人力資源和社會保障局批準，2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才計劃招聘29人（詳見附件）�，F將鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘有關事項公告如下：

一、緊缺人才招聘崗位、對象及條件

（一）招聘崗位

具體招聘崗位詳見《鎮(zhèn)沅縣2020年教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作人員簡章》（附件1）。

（二）招聘對象

1．近三年（2018年、2019年、2020年）應屆普通招生計劃本科及以上學歷，且獲得學士及以上學位的畢業(yè)生；

2.年齡在35周歲及以下（1985年4月1日及以后出生）；

3.符合崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報名條件的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.2020年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協議的畢業(yè)生；

3.2020年4月1日及以前批準錄用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員、事業(yè)單位聘用的管理人員和專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)；不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員；

4.被列入“普洱市事業(yè)單位公開招聘浪費考錄資源人員名單”，且處在禁考期內的人員;

5.現役軍人；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、招聘工作程序

（一）報名：一人限報一所學校一個崗位，多報崗位的考生取消此次應試資格。

1.第一批網絡報名：應試人員登錄省教育廳主辦的網絡招聘會平臺ynbys.cnxincai.com專欄（專區(qū)）進入本次網絡招聘會進行注冊，完善個人信息。并主動與招聘學校聯系，將報名所需材料打包發(fā)送到招聘學校指定郵箱。報名時間自發(fā)布公告之日起至4月24日17:30止。

2.第二批郵箱報名：在網絡報名招聘結束后，若計劃招聘崗位已招滿，則不再進行郵箱報名；若網絡報名招聘崗位未招滿，則采用郵箱報名的方式繼續(xù)組織招聘，應試人員將報名所需材料打包發(fā)送到招聘學校指定郵箱。報名時間另行通知。3.應試人員將報名材料以掃描件或者電子版照片形式打包發(fā)送，所需材料如下：

（1）《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》（附件2）

（2）個人自薦材料；

（3）畢業(yè)證和學位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）；

（4）分學期的學習成績冊（加蓋公章）；

（5）有效期內居民身份證（正反面）；

（6）各類獲獎證書照片，若無相關獲獎證書可不提供；

（7）個人近期生活全身照一張。注：上傳的資料須清晰、辨識度高。

（二）資格初審

報名結束后，在縣紀委監(jiān)委派駐教育體育局紀檢組、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督下，縣教育體育局和招聘單位對報名人員進行資格初審，審核報名人員學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間以及崗位要求的其它條件，確定是否符合報名資格，并以電話方式告知能否進入資格復審。

（三）

資格復審資格初審合格的每個崗位擇優(yōu)按招聘人數與資格初審通過人數不低于1:3比例確定為資格復審候選人，若招聘人數與資格初審通過人數未達1:3比例的，須經縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組同意予以放寬比例后，方可進入資格復審。資格復審候選人按照招聘公告崗位要求在面試前一周內帶齊相關材料到鎮(zhèn)沅縣教育體育局參加現場資格復審，須提供的材料包括：自薦表、身份證、畢業(yè)證和學位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎證書等。所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。通過資格復審的考生進入面試。

（四）面試

面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）公告。

1.面試方式：模擬課堂教學（現場面試）。

2.面試內容：面試前一天將課題告之應聘人員，應聘人員根據自己報考的科目進行模擬課堂教學前的教學稿等各項準備工作。面試當天，應聘人員按照自己準備的教學稿進行授課模擬課堂教學。

（1）每位應聘人員授課模擬課堂教學時間15分鐘（考生提前結束除外）；

（2）提問交流，時間5分鐘內；