（一）報名
方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱（見附表）：
1.本人簡歷（從大學至今，時間不間斷）；
2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等；
3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；
4.本人科研、論文論著等佐證材料。
（二）資格審查
學校人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核（因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知）。通過資格審查人員名單將在單位網站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。
（三）面試考核
面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明。
（五）考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查�？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員需在公示后12個月內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。
學校實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
咨詢電話：022-88181506洪老師022-88286192楊老師
監(jiān)督電話：022-88181503
