天津理工大學(xué)2020年博士或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗招聘公告【86人】全年招聘
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
天津理工大學(xué)始建于1979年，是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校總占地面積159.42萬(wàn)平方米、建筑面積76.96萬(wàn)平方米，現(xiàn)有本科以上全日制在校生2.7萬(wàn)余人。學(xué)�，F(xiàn)有本科專業(yè)64個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)22個(gè)，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)3個(gè),一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站2個(gè)，天津市重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。
現(xiàn)有國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合研究實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部工程研究中心2個(gè)、國(guó)家外專局教育部聯(lián)合創(chuàng)新引智基地1個(gè)、教育部高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地1個(gè)、天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室10個(gè)、天津市工程中心9個(gè)、天津市人文社科基地2個(gè)及天津市智庫(kù)1個(gè)，為各類人才交流與發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。學(xué)校現(xiàn)有教職工1800余人，其中不乏有中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”人選、國(guó)家優(yōu)青、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家教學(xué)名師等國(guó)家級(jí)人才多名。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶網(wǎng)站(http://.wwwrsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津理工大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗)》(附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1;
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件：沒(méi)有特別注明年齡要求的崗位，博士研究生一般不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲;具有省部級(jí)(含)以上人才稱號(hào)或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意可適當(dāng)放寬，一般不超過(guò)55周歲;
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需能辦理調(diào)入手續(xù);
8.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
9.應(yīng)聘人員為2020屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.不能如期畢業(yè)的;只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
10.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。
四、招聘對(duì)象
(一)高層次人才崗位
面向院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“杰出青年”、國(guó)家“千人計(jì)劃”、省部級(jí)特聘(講座)教授、天津市“千人計(jì)劃”等具備入選天津理工學(xué)者“百人計(jì)劃”條件的高層次人才，不設(shè)崗位數(shù)限制，全年招聘。對(duì)引進(jìn)的高層次人才簡(jiǎn)化程序招聘，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘用人選進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員可直接與各學(xué)院或人事處聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘方案及招聘計(jì)劃。
(二)教學(xué)科研崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，原則上應(yīng)聘人員各學(xué)習(xí)階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外高校學(xué)習(xí)，定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不在招聘范圍之內(nèi)。特殊情況經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。同等條件下，國(guó)家級(jí)人才作為導(dǎo)師直接培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先聘用。具體相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。
五、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
