2020年貴州黔西南州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進公告【943人】含教師崗

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為深入貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記對人才工作的重要指示批示精神，扎實推進黔西南州“人才扶貧工程”，為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。按照第八屆線上線下貴州人才博覽會組委會安排，第八屆線上線下貴州人才博覽會于2020年5月進行線上招聘，經(jīng)研究同意，全州決定聚焦“產(chǎn)業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”開展“黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”，面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才943名，其中，事業(yè)單位735名（州直289名、縣鄉(xiāng)446名），國有企業(yè)102名，民營企業(yè)106名（詳見附件1），為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位信息及發(fā)布

黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn/）、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源和社會保障局頁面）（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）、“黔西南州人力資源市場”微信公眾號上，有意者可登錄查閱。

二、人才引進原則及程序

引進的高層次人才應(yīng)具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要和用人單位急需緊缺的實際，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲。其余人才引進年齡一般不超過35周歲，民營企業(yè)人才引進年齡執(zhí)行企業(yè)規(guī)定。人才引進工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

三、人才引進對象及條件

（一）人才引進對象

具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才。

（二）人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》（附件1）的相關(guān)要求。

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。