3．筆試。安吉縣教育局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試內(nèi)容主要體現(xiàn)教師工作的特點和規(guī)律，符合實施素質(zhì)教育和新課程改革的方向，重點考查應聘人員掌握與教育教學工作相關(guān)的綜合業(yè)務知識、相應學科專業(yè)知識、課堂教學基本功和分析解決問題的能力。筆試范圍：幼兒園教師崗位為教育政策法規(guī)、教育教學理論（含教育學和心理學知識）、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和幼兒教材教法等。中小學教師崗位為教育政策法規(guī)、教育教學理論（含教育學和心理學知識）、初中和小學國家課程標準、學科專業(yè)知識（含解題能力）、學科教材教法等；其中財會崗位為財務政策法規(guī)、會計專業(yè)理論知識和財務操作實務。
筆試成績滿分為100分，其中公共知識部分20分，專業(yè)知識部分80分。筆試時間另行通知，視疫情情況提前一周在安吉教育網(wǎng)上公布，應聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
4、資格復審。
筆試后，按招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定資格復審對象，招聘計劃數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定資格復審對象，達不到上述比例的，按實際參考人數(shù)確定資格復審對象。如遇末位并列的，并列者均列入資格復審名單。入圍資格復審人員名單在安吉教育網(wǎng)上公布，在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場資格條件復審（具體時間地點另行通知）。
入圍資格復審的人員應提供報考崗位所需材料的原件及復印件：本人身份證、戶口本、學歷和學位證書（2020屆畢業(yè)生為《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生推薦表》原件一套）、教師資格證書、獎學金獲獎證書、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書（暫未取得證書的由學校出具證明），縣內(nèi)企事業(yè)單位引進的具有碩士學位（副高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職能資格）及以上人才配偶需提供人才的單位工作證明、學位證書（專業(yè)技術(shù)職稱證書或技能等級證書）、結(jié)婚證、最近6個月的安吉社保繳納記錄，財會崗位還需提交助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書和從事財務工作滿兩年（不含實習）的佐證材料。港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生，須出具教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全或所提供的材料與應聘崗位條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
放棄資格復審或資格復審不合格的，將在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假者即取消考試或聘用資格。5.面試。通過資格復審入圍面試人員名單在安吉教育網(wǎng)上公布。教師崗位面試采用上微型課和面談的形式進行，重點考察應聘人員的教學能力、心理素質(zhì)和人際溝通能力，體育、音樂和幼兒園崗位面試內(nèi)容還包括專業(yè)技能測試。財會崗位采用面談的方式進行，重點考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和人際溝通能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不進入下一程序。面試時間、地點另行通知。
6.體檢、考察。
按筆試成績的40%和面試成績的60%合成總成績，合格分為60分，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)以1:1的比例確定體檢、考察對象(總成績不合格的，不列入體檢、考察范圍)，如總成績相等，依次按筆試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生層次、獲得獎學金等第、次數(shù)，確定體檢、考察對象，并將名單在網(wǎng)上公布。體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費用
由考生自行承擔。對體檢合格人員進行7個工作日的公示（考生可登陸安吉教育網(wǎng)www.ajedu.com查詢）�？疾彀础蛾P(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公辦發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行)。體檢、考察對象自動放棄資格，或體檢、考察不合格的，在該崗位總成績合格人員中從高分到低分依次遞補。因懷孕等特殊原因不能完成體檢程序的，保留應聘資格1年。
7.選擇崗位。聘用人員分崗位按考試總成績從高分到低分依次挑選崗位。如總成績并列，依次按照筆試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生層次、獲得獎學金等第、次數(shù)等條件確定選擇順序。報考中小學教師崗位的錄用人員須根據(jù)具備的教師資格證類別由高到低依次選擇相應學段崗位（報考中小學崗位不能提供明確學段佐證材料的，只能選擇小學崗位）。選崗后自動放棄的該崗位不再替補。
8.辦理聘用手續(xù)。暑期憑畢業(yè)證書、報到證和教師資格證（除康復財會外歷屆生）辦理相關(guān)手續(xù)，康復教育教師須在2022年8月1日前取得適用的教師資格，錄用的2020年應屆畢業(yè)生須在2021年8月1日前取得相適用的教師資格，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相適用的教師資格證的，予以解聘。錄用人員與學校簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，服務期為五年。服務期未滿要求離開安吉縣教育系統(tǒng)的，按解聘人員處理。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不再續(xù)聘。
四、其他事項
本次教師招聘工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局共同組織，考生可登陸安吉教育網(wǎng)（www.ajedu.com）查詢。咨詢電話：0572-5188805（安吉縣教育局）。
附件：1.安吉縣2020年招聘教師計劃及專業(yè)要求
2.安吉縣2020年招聘教師報名表（3號）
3.浙江省安吉縣2020年公開招聘教師網(wǎng)上報名匯總表
浙江省安吉縣教育局
2020年5月11日
