貴州黔東南鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2020年急需緊缺人才引進教師招聘【7人】

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為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡一般為18周歲以上（2002年5月19日及以前出生），35周歲以下（1984年5月20日及以后出生）；具有大學本科學歷學位、中級專業(yè)技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1979年5月20日及以后出生）；具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格及高級技師層次應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1974年5月20日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1969年5月20日及以后出生）。部分職位有年齡限制，詳見附件（年齡時間計算參照本條）；

3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學位要求的還需取得同等學位；本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定；

（二）以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含參加2020年度計劃已簽約的）；

9.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）；

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、報名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“鎮(zhèn)遠縣人民政府網”（http://www.zygov.gov.cn/）“通知公告”欄目發(fā)布引進的職位、數量、資格條件等有關情況，請考生通過擬報考職位對應網站關注引才有關信息。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網站為“鎮(zhèn)遠縣人民政府網（http://www.zygov.gov.cn/）”。報考者應密切關注“鎮(zhèn)遠縣人民政府網”（http://www.zygov.gov.cn/）“通知公告”欄目發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

（一）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2020年5月19日9:00至5月31日17:00；

報名及資格審查方式：報考者應在規(guī)定時間內將報名相關資料（掃描件）壓縮后以“姓名+招考職位”的形式發(fā)送至招聘單位（招聘單位報名及聯(lián)系方式詳見附件4）。報名相關資料含：《鎮(zhèn)遠縣2020年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）、《鎮(zhèn)遠縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進考生報名誠信承諾書》（簽字并按手印）、《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2020年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名統(tǒng)計花名冊》、學歷、學位、2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、資格證書、身份證件、免冠彩色證件照片（1寸）電子版、專業(yè)業(yè)績等。

對符合人力資源社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

對報考者提交的報名材料，由用人單位及主管部門負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者通過郵件發(fā)送報名材料后，資格初審人員將在72小時內完成資格初審，并將初審結果通過郵件方式反饋給報考者，如報考者提交報名郵件成功后超過72小時未收到初審結果，請（見附件4）致電聯(lián)系審核人員詢問審核情況。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的報考者，請按照初審人員的要求在規(guī)定時間內將相關材料發(fā)送至指定郵箱，否則視為自動放棄。通過資格初審的報考者須在面試前提交報名材料原件至鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局人事考試指導中心（聯(lián)系電話：0855-5721026）進行資格復審，資格復審合格方可進入面試。資格復審時間地點另行通知。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均取消其應聘資格。

報考者應準確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通，并及時到鎮(zhèn)遠縣人民政府網（http://www.zygov.gov.cn/）“通知公告欄”查閱相關信息。因報考者錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改號碼、及未及時接聽等導致無法聯(lián)系或未閱公告等，未參加評審及后續(xù)環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔。