安徽教師招聘 安慶宿松縣宿松中學(xué)2020年公開招聘教師【9人】5月26日-6月3日?qǐng)?bào)名
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為進(jìn)一步優(yōu)化宿松中學(xué)教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣政府同意，宿松中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃共9名（見附件1）。本公告在宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松中學(xué)網(wǎng)（http://www.ahsszx.cn）發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松中學(xué)網(wǎng)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)（研究生或本科階段）須符合與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求（見附件1）；其中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、歷史等六個(gè)學(xué)科崗位限高校畢業(yè)生報(bào)考�！案咝．厴I(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生，以及擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；
（四）具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求,具備勝任全日制中學(xué)必修課和選修課教學(xué)并且擔(dān)任班主任的能力；
（六）限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考年齡不超過30周歲(1989年5月26日及以后出生)；物理、心理學(xué)、體育等三個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)考年齡為不超過35周歲（1984年5月26日及以后出生）；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
“有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日起至2020年6月3日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員填寫《宿松中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2），按要求提供相關(guān)材料[1.報(bào)名表2.本人有效居民身份證件3.學(xué)歷、學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生提供）4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告5.教師資格證書(已取得人員提供)6.普通話水平等級(jí)證書]。以上六類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位名稱”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至宿松中學(xué)郵箱ahssszx@126.com，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息和提供的相關(guān)材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（本科及研究生）、學(xué)位證書、高中教師資格證書等材料。其中，屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；報(bào)考“限高校畢業(yè)生”崗位的考生屬擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的，還須提供其個(gè)人檔案所在機(jī)構(gòu)出具的檔案證明材料；屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。
未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查者，視為放棄。如某崗位報(bào)名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
（三）面試
1.面試方式：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。面試方式為無生上課，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。報(bào)考人員按現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。每位考生的備課時(shí)間為40分鐘，無生上課時(shí)間為15分鐘。
2.面試成績(jī)：面試滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)計(jì)算并向考生公布。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
