3.書法學(xué)科專業(yè)技能考試內(nèi)容：總分70分，其中書體臨摹30分（楷書、行書）、書法創(chuàng)作40分（書體不限，兩種書體）。工具說(shuō)明：創(chuàng)作所用紙張為四尺豎式對(duì)開(kāi)（133cm×33cm），所有紙張毛筆墨汁等所需工具自備。兩項(xiàng)測(cè)試時(shí)間一共為120分鐘。
4.數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論與學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格線為60分，書法教育教學(xué)理論與學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試+學(xué)科專業(yè)技能考試成績(jī)合格線為60分。不合格者不得進(jìn)入下一輪考核。
（二）面試
筆試及專業(yè)加試結(jié)束后，在合格人員中按1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。（只招1個(gè)就按1:5的比例）
1.面試內(nèi)容：
(1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂模擬教學(xué)。
(2)演講。
(3)問(wèn)題回答。
2.面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問(wèn)題回答10分。合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.面試計(jì)時(shí)：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備、問(wèn)題回答準(zhǔn)備共60分鐘，上課15分鐘，演講、問(wèn)題回答共5分鐘。
（四）達(dá)線人員確定
學(xué)校按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，并按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定達(dá)線人員。如綜合成績(jī)相同，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定達(dá)線人員。
六、體檢和考察
達(dá)線人員需按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
達(dá)線人員經(jīng)體檢合格確定為擬錄用人員。學(xué)校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，再辦理錄用手續(xù)。
八、監(jiān)督管理
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)教育局組織人事處：0519-85127371
九、其他事項(xiàng)
1.參照相關(guān)規(guī)定，本次招聘報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
2.本次公開(kāi)招聘的教師為民辦性質(zhì)，一經(jīng)錄用，參照當(dāng)?shù)毓k教師待遇，和公辦教師同等享有晉升職稱、評(píng)選五級(jí)梯隊(duì)的權(quán)利。
本招聘簡(jiǎn)章由常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)
2020年5月18日
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