4.面試考核。面試工作由市教育局指導(dǎo)各用人單位分批次實施，面試時間和地點由用人單位電話通知。應(yīng)聘人員持有效身份證件和報名材料原件按時參加面試。面試采用試講或問答答辯形式進行，一般是現(xiàn)場進行，若應(yīng)聘者因疫情原因不能到達現(xiàn)場面試的，用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)面試考核。滿分為100分，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。當(dāng)引進崗位的所有面試人員成績均低于75分及以下時，用人單位可視具體情況取消本崗位引進計劃。面試考核時如出現(xiàn)并列人員需進行加試考核，加試成績優(yōu)先者進入體檢環(huán)節(jié)。第一批次進入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員不再參加第二批次用人單位的面試考核。

5.體檢。根據(jù)面試考核成績排名，按崗位計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體安排由用人單位電話通知參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)修訂標準執(zhí)行文件執(zhí)行（在引進人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定）。體檢人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人負擔(dān)。

6.考察。體檢合格者確定為考察人選，由用人單位對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結(jié)論。

7.認定、公示和聘用�？疾旌细袢藛T，確定為擬引進對象，組織認定。認定合格者，在蘭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蘭州市教育局官網(wǎng)、蘭州人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受我市事業(yè)單位正常工資福利待遇。

五、其他事項

1.本次引進人才各崗位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

2.應(yīng)聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消引進資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.蘭州市教育局具體負責(zé)本次人才引進工作信息發(fā)布，在整個引進工作期間，應(yīng)聘人員可在蘭州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

工作監(jiān)督：

蘭州市教育局人事科電話：0931-8855425；

蘭州市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組電話：0931-8801413。

受理時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

附件：

附件1.蘭州市教育局系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2.蘭州市教育局系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名登記表.xls

附件3.2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行）.doc

附件4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

蘭州市教育局

2020年5月18日