五、考試
考試包括筆試和面試。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績（計算公式：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。
1.筆試
筆試實(shí)行百分制。
筆試時間、地點(diǎn)：視新冠肺炎疫情防控情況，在本招聘公告指定的網(wǎng)站發(fā)布筆試相關(guān)信息，請及時關(guān)注。
筆試內(nèi)容：由杭州市教育局統(tǒng)一組織命題，筆試內(nèi)容為招聘職位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法內(nèi)容。
為保證招聘質(zhì)量，筆試后根據(jù)各學(xué)科試卷難度系數(shù)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。
2.面試
面試由縣教育局組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不能列入體檢、考察對象。
面試主要采用模擬上課形式進(jìn)行，其中報考音樂、美術(shù)教師須另加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試成績的35%；幼兒園教師面試采用模擬上課和專業(yè)才藝展示形式進(jìn)行，專業(yè)才藝展示成績占面試成績的35%。
模擬上課內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合文化水平、板書、普通話、舉止儀表等方面。
面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或國家教師資格考試合格證明、普通話等級證書、師范類證明以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業(yè)時能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件，若因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生（定向生）還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；事業(yè)單位、企業(yè)在職人員需提供所在單位和主管部門同意報考書面證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能參加面試。
資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考職位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)�？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算�？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察結(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
七、公示及聘用
考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)、淳安教育信息網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考生在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。
擬聘用人員被正式聘用后，必須與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學(xué)校上班，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。
報名時對暫不要求提供教師資格證的擬聘用人員，須在聘用后在相應(yīng)規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則聘用單位予以解除聘用關(guān)系。
八、其他事項(xiàng)
招考工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會保障局進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：教育局0571-64812695。有關(guān)招聘的詳細(xì)信息和考試成績可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)（www.qdh.gov.cn）和淳安教育信息網(wǎng)（www.qdhedu.net）。
附件：2020年淳安縣公開招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表.xls
淳安縣人力資源和社會保障局
淳安縣教育局
2020年5月19日
