3．開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）第二十六條規(guī)定，劃定面試及格分?jǐn)?shù)線。面試及格分?jǐn)?shù)不得低于所有實際參加面試考生的面試成績平均分，面試成績低于面試及格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。
（四）總成績公布。
考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“通知公告”欄和新都教育網(wǎng)“通知公告”欄公布。
同一崗位的考生總成績排名按照總成績從高到低依次排序，若考生總成績相同則按筆試成績排序，筆試成績高者排名靠前，若總成績、筆試成績、面試成績都相同，則排名并列。如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行加試面試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
九、確定聘用崗位
成都市新都區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用崗位。在確定具體聘用崗位時，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績排名從高分到低的次序，由應(yīng)聘者選定聘用崗位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位已參加面試的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、公示
確定聘用崗位后，由成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“通知公告”欄和新都教育網(wǎng)“通知公告”欄對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
（二）擬聘人員如系2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時應(yīng)交驗畢業(yè)生、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
（三）擬聘人員因新冠肺炎疫情暫未申報教師資格認(rèn)定或未參加教師資格考試的，須在入職后1年試用期內(nèi)取得符合應(yīng)聘資格條件的教師資格，未取得的，不得聘用。已聘用的，予以解聘。
（四）公示期滿后，擬聘人員應(yīng)根據(jù)檔案到達(dá)情況到新都區(qū)教育局完成報到，同時擬聘人員還應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（五）公開招聘的人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，由聘用單位按程序解聘。公開招聘的工作人員實行服務(wù)期制度，在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)期不少于5年。
（六）公開招聘的人員，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公開招聘的人員，已取得職稱資格的，其職稱崗位的聘任，根據(jù)其已取得的職稱資格，按擬聘單位崗位設(shè)置的空崗情況進(jìn)行聘任。
（八）公開招聘的人員，不解決其配偶的工作等問題。
十二、紀(jì)律及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證面向社會公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
政策咨詢：
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局：028-89399625；
成都市新都區(qū)教育局：028-83976015。
監(jiān)督舉報：
成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399。
網(wǎng)址：
成都人事考試網(wǎng)（http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/index.do）；
成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xindu.gov.cn）；
新都教育網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/xdjyj/）。
考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打我局電話咨詢。成都人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話：12333。
十三、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由我局在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“通知公告”欄和新都教育網(wǎng)“公告公示”欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報考我局公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。同時報考我局招聘單位和其它部門招聘單位崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個崗位在6月21日上午參加筆試，筆試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關(guān)，特此提醒。
附件：
附件1：2020年度成都市新都區(qū)教育局所屬40家事業(yè)單位公開招聘70名教師崗位表（高校畢業(yè)生）.xlsx
附件2：2020年度成都市新都區(qū)教育局所屬19家事業(yè)單位公開招聘30名教師崗位表（有任教經(jīng)歷人員）.xlsx
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局
成都市新都區(qū)教育局
2020年5月22日
