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根據(jù)淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類中職、中小學(幼兒園)教師崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。
所有崗位的招聘報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在臨淄區(qū)人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下組織實施。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)中職、中小學教師初級崗位年齡在40周歲以下(1979年6月29日及以后出生);幼兒園教師初級崗位年齡在35周歲以下(1984年6月29日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、資格要求等條件。
國內應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書。國(境)外高校全日制應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷學位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。其他應聘人員的學歷學位證書須在2020年6月28日及以前取得。
招聘崗位要求的教師資格證書應聘人員均須在2020年6月28日及以前取得。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。
根據(jù)《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件，建立報名容缺機制，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生，經(jīng)報考者本人作出能夠取得符合崗位要求的教師資格證書的承諾后(附件5)，可以先報名考試。在聘用后簽訂相關協(xié)議，1年試用期內未取得相應教師資格證書的，聘用單位依法解除聘用合同。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年6月28日。
(五)招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生應聘。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。
招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2020年臨淄區(qū)公開招聘教師崗位計劃一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
五、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址：臨淄區(qū)人民政府http://www.linzi.gov.cn
報名時間：2020年6月29日09:00-7月1日16:00
審核時間：2020年6月29日09:00-7月2日12:00
繳費時間：2020年6月29日09:00-7月2日16:00
1、網(wǎng)上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應聘須知(附件2)，每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用有效期內第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即7月2日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
報名、筆試、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
應聘人員可于2020年6月29日11:00至7月2日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
招聘單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費
通過初審的應聘人員網(wǎng)上繳費要求如下：
應聘人員(符合享受免筆試考務費條件的人員外)應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2020年7月1日下午16:00前將辦理免筆試考務費所需提交的材料影印件發(fā)至電子郵箱(lzqjtjzk@163.com),并撥打指定電話(0533-7866526)確認郵件收到情況。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。免筆試考務費所需提交的材料詳見應聘須知(附件2)。
4、取消核減計劃
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃并進行調劑，取消核減結果和調劑結果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
5、網(wǎng)上打印報名資料和準考證
報名繳費成功后，報考者應及時打印《2020年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前資格審查時提供)，簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。
筆試準考證打印時間，另行發(fā)布公告。筆試準考證考生應妥善保存到公示擬聘用人員階段。
六、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間和地點，另行發(fā)布公告。參加筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和有效期內的居民身份證、臨時身份證參加筆試。
筆試內容為公共基礎知識(含教學基礎知識)和學科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中：公共基礎知識(含教學基礎知識)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業(yè)知識;學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試結束后，招聘崗位按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
同一崗位進入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進行資格審查。
(二)現(xiàn)場資格審查
筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
現(xiàn)場資格審查合格人員進入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選，并在網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1.面試采用說課、專業(yè)技能測試的方式進行，具體要求見面試公告。
2.面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
3.如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇�。面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
(四)總成績計算與排名
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位，按預先規(guī)定條件或加試確定。
七、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的，新聘用人員試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內不允許辭聘。其余在本學年度內，不允許辭聘。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時查看相關信息，錯過招聘程序造成的不良后果，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市臨淄區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
臨淄區(qū)教體局 0533-7866526
臨淄區(qū)人社局 0533-7223131
監(jiān)督電話：
區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組 0533-7866319
公告網(wǎng)址：
臨淄區(qū)人民政府網(wǎng) http://www.linzi.gov.cn
臨淄區(qū)人力資源和社會保障局 臨淄區(qū)教育和體育局
2020年6月15日
