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2020年滁州教師招聘 2020年度滁州市中小學(xué)新任教師公開招聘公告【364人】

時(shí)間:2020-06-22 20:59:11 點(diǎn)擊:

  文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

  歡迎加入滁州教師招聘群:736469291,考情、招聘信息早知道!

  為做好2020年度滁州市中小學(xué)新任教師公開招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2020年中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號),現(xiàn)就2020年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu)。

  (二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位計(jì)劃

  2020年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共364名(見附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在滁州市教體局官網(wǎng)(http://jytyj.chuzhou.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chuzhou.gov.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

  從全市中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。

  符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由滁州市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外地入伍的滁州籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

  在2020年度全市中小學(xué)教師招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

  1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

  2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

  4.普通高校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

  5.2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

  (三)具有相應(yīng)的教師資格證書(持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,在資格復(fù)審時(shí)能提供教師資格證或證書編號的可以報(bào)名!案咝.厴I(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”,聘用后一年內(nèi)須取得所報(bào)考崗位中明確的相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報(bào)名,聘用后在試用期內(nèi)須取得所報(bào)考崗位中明確的相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘)。

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1989年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)”(http://jszp.ahzsks.cn,以下簡稱“教師考試網(wǎng)”)。報(bào)名時(shí)間為6月29日8:00至7月3日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

  3.有關(guān)要求

  (1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  (2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)網(wǎng)上資格審查

  1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),各縣(市)教體局、市直學(xué)校對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于7月4日12:00前完成。

  2.報(bào)考人員報(bào)名后至7月4日可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報(bào)。

  (三)報(bào)名確認(rèn)

  1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

  3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年8月6-7日期間,由市、縣(市)教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  4. 資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比,設(shè)區(qū)市不低于3:1、縣(市)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,由縣(市)教體局、人社局申請,經(jīng)設(shè)區(qū)市教體局、人社局批準(zhǔn)可按規(guī)定調(diào)整比例,否則取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。取消或核減崗位由市教體局、市人社局統(tǒng)一在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在7月17日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員,市、縣(市)教體局于7月18日12:00前完成資格審查。

  (四)統(tǒng)一筆試

  2020年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.筆試科目和內(nèi)容

  筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。

  筆試范圍見《安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱》(詳見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》,下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

  筆試地點(diǎn):滁州市主城區(qū)(含瑯琊、南譙兩區(qū))

  通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  3.筆試成績計(jì)算

  筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4.筆試成績公布

  8月24日報(bào)考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(不含加分項(xiàng))。

  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月6-7日上班期間攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣(市)教體局人事科申報(bào)加分事宜!按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在滁州市教體局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

  (五)現(xiàn)場資格復(fù)審

  現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員,該名單由相應(yīng)的市、縣(市)在網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審工作由市教體局、縣(市)教體局和人社局分別負(fù)責(zé),分學(xué)段、學(xué)科按照應(yīng)聘人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定、崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1比例確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。

  具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由相應(yīng)的市、縣(市)按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

  1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

  2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

  4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第(3)條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

  5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  6.我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是:http://ntce.neea.edu.cn/)。

  7.暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報(bào)考人員書面承諾等材料。

  (六)專業(yè)測試

  專業(yè)測試工作由考生報(bào)考崗位所屬市、縣(市)負(fù)責(zé),專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇趾藴?zhǔn),具體專業(yè)測試工作由教體局會(huì)同人社局組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前,各市、縣(市)須在網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試合成成績、名次,同時(shí)應(yīng)注明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

  專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課、說課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測試工作結(jié)束后,各市、縣(市)根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定,如考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  (七)體檢與考察

  各市、縣(市)教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。公示后不再遞補(bǔ)。

  (八)公示與聘用

  市、縣(市)按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由市、縣(市)教體局按照同一崗位內(nèi)高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。選崗結(jié)束后,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  對未取得教師資格證的擬聘人員,擬聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定擬聘用人員在試用期內(nèi)未取得所報(bào)考崗位計(jì)劃中明確的相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

  五、有關(guān)事宜

  本《公告》由滁州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

  2020年度滁州市中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸市、縣(市)相關(guān)網(wǎng)站查詢(附件2)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  資格審查、招聘政策相關(guān)事宜咨詢各招聘崗位所屬市、縣(市)單位(聯(lián)系方式見附件2)。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-3031075,0550-3032193。

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

  滁州市教育體育局  滁州市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年6月22日

附件1:2020年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃.xls

附件2:滁州市所屬縣(市)公告查詢網(wǎng)址及聯(lián)系電話.xls


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