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2020年湖南衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘教師【50人】

時間:2020-07-20 14:14:08 點擊:

2020年湖南衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘教師【50人】

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為加強我區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師50名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

此次公開招聘小學、幼兒教師50名。具體招聘崗位及條件詳見《蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位表》(附件1)。本次招聘所有崗位均為專技初級崗位。其中25名面向高校畢業(yè)生招聘。(注:高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同)

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)報考崗位條件

1.年齡要求:30歲以下(1990年1月1日以后出生),年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準。

2.學歷要求:小學教師須具備大專及以上學歷,幼兒教師須具備師范院校(幼兒師范院校)學前教育(幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)的大專及以上學歷。

3.教師資格證要求:具有招聘崗位相應或以上層次的教師資格證。(根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,在此次公開招聘教師報名中,對其教師資格證不作硬性要求。實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生試用期為一年,須在試用期內(nèi)取得相應或以上層次的教師資格證,逾期未取得者,將依法解除聘用合同,核減編制。)

4.專業(yè)要求:畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報崗位專業(yè)要求一致或教師資格證上的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致即可。

5.普通話等級要求:報考語文崗位的人員需具有普通話二甲及以上等級證書,報考其他崗位的人員需具有普通話二乙及以上等級證書。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,且記錄期限未滿的人員;

5.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員;

6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科學歷報考,其它情形依此類推);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計劃生育人員等)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、打印準考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為2020年7月20日至7月28日。

本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn),請報名人員密切關注,并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切責任,由考生承擔。

(二)報名

1.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式進行。每位考生只能選擇一個崗位(定校定崗)進行報名。

2.報名時間:2020年7月29日8時至7月31日18時。

3.網(wǎng)上報名程序:

①提交報考申請。報考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/,提交報考申請。報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證或2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教師資格證填寫。對招聘條件有疑問的,請撥打咨詢電話0734--8827560。

②本次考試組織網(wǎng)上資格初審,筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責任。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

③報考人員應上傳材料:①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以下);②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件,2020屆高校畢業(yè)生(未領到高校畢業(yè)證的)需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

④網(wǎng)上繳費。本次招聘收取報名費100元/人。通過網(wǎng)上資格初審的報考人員在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/進行繳費,繳費時間為2020年7月29日8:00至8月2日18:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。

4.報名要求:

①報考人員的出生日期以本人有效身份證為準。

②網(wǎng)上報名信息提交后,報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后,非招聘計劃取消原因,不能更改報考崗位。

③每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,如低于1:3,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局審核備案后,可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例,并在筆試前進行公告。報考取消招聘崗位計劃的考生可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

(三)打印準考證

報名確認成功后,報考人員務必于2020年8月5日8:00至8月6日24:00登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/下載打印準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的,作自動放棄考試處理。

(四)資格審查

資格審查以區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定的結果為準。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.資格審查在筆試后、面試前進行:時間、地點另行公告。

2.資格審查對象:按照各招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該招聘崗位人員中,按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3.資格審查需提供以下資料:①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件(畢業(yè)證和教師資格證還需提供網(wǎng)上查詢證明,畢業(yè)證從學信網(wǎng)、教師資格證從中國教師資格網(wǎng)上可以查詢,并打印查詢到的相關頁面),2020屆高校畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②在編在崗的報考人員須出具所在單位及主管部門的《同意報考證明》(加蓋單位公章);③登錄報名網(wǎng)站打印并手寫簽名的《蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師報名表》2份(附件2)。④實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生,不提交教師資格證相關審核材料,須提交本人親手簽名的《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書》(附件3);⑤報考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的高校畢業(yè)生,須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件4)。

4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的,資格審查不合格。

5.資格審查對象替補:因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到崗位招聘計劃1:2比例的,在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

(五)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證原件(不含電子身份證),缺少證件的報考人員不得參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

①筆試方式及內(nèi)容:采取閉卷答題方式進行。每個崗位各考一科,時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容為:

小學語文教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和高中語文知識80分;

小學數(shù)學教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和高中數(shù)學知識80分;

小學信息技術教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和高中信息技術知識80分;

小學美術教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和高中美術知識80分;

小學體育1、體育2教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和高中體育知識80分;

幼兒教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和學前教育(幼兒教育)相關專業(yè)知識80分;


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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