（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
各主管部門(mén)和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由各主管部門(mén)會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，由各主管部門(mén)通知其報(bào)送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書(shū)面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。2014年8月11日后發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年（含試用期）的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
各主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同（考核招聘到各崗位的事業(yè)人員最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉）。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，區(qū)人力資源社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（五）公示無(wú)異議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2020年8月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（六）擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。
（七）如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。
（八）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
（九）疫情防控注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“廣元健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3.非四川戶籍考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須提供考試前7日內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的醫(yī)學(xué)報(bào)告，但長(zhǎng)期在四川生活、工作、學(xué)習(xí)的，可憑社區(qū)或工作單位開(kāi)具的證明，也可憑居住證或轄區(qū)派出所出具的居住證明進(jìn)入考點(diǎn)，可不再提供核酸檢測(cè)報(bào)告。所有曾經(jīng)被確診為新冠肺炎確診病例、疑似患者、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、生活史的考生，來(lái)（返）廣后除按相關(guān)規(guī)定如實(shí)申報(bào)登記外，均需在考試前14天向廣元市利州區(qū)人事考試中心報(bào)備（電話：0839-6183058），在考試當(dāng)日提供出院（解除隔離）證明，提供出院時(shí)（解除隔離時(shí)）和考試前7日內(nèi)兩項(xiàng)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的醫(yī)學(xué)報(bào)告。因謊報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，同時(shí)取消考試資格。
4.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，在考點(diǎn)入場(chǎng)及考后離場(chǎng)等人群聚集環(huán)節(jié),考生應(yīng)全程佩戴口罩。在進(jìn)行身份核查時(shí)，考生可暫時(shí)取下口罩，身份核查完畢后應(yīng)立即戴上。考試答題過(guò)程中，考生可自主決定是否佩戴口罩。
5.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌诳荚囘^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)考試；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向各主管部門(mén)咨詢。未盡事宜，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）政策咨詢電話
廣元市利州區(qū)人力資源社會(huì)保障局：（0839）6183058
廣元市利州區(qū)衛(wèi)生健康局：（0839）3213034
廣元市利州區(qū)委宣傳部：（0839）5579630
廣元市利州區(qū)教育局：（0839）3309827
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話
廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：（0839）3233297
附件：
2.廣元市利州區(qū)2020年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)位工作人員崗位條件一覽表.docx
3.廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.docx
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定.docx
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定.docx
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月16日
